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“大学生至爱品牌”最受欢迎招聘网站 中国经营报旗下《职场》杂志2009年12月16日荣誉颁布 全国32省市自治区1700余所高校，20000多名在校生参与 业内首选人力资源服务机构 北京奥组委颁发: 第29届奥林匹克运动会“突出贡献奖” 中科三方互联网研究评选：”网民最喜欢的招聘网站” 为多家权威机构提供专业服务和支持 北大雇主品牌发展研究中心发起机构 中国青年志愿者协会独家展旅合作机构 第29届奥林匹克运动会志愿者面试官培训机构 CCTV年度雇主调查合作机构 国台办“台企联”战略合作机构—台资企业人才服务网络平台构建机构 截止2010年1月智联招聘网络数据 2009.3 – 2010.3 百度指数 HR俱乐部 HR Club 智联HR俱乐部——快乐工作 智联招聘致力于倡导快乐工作理念，基于此，智联招聘HR俱乐部应酝而生。每个月，HR俱乐部都会定期不定期的为客户组织各种形式和主题的HR论坛、HR公开课、沙龙、客户户外活动等丰富多彩的活动。力求让智联的客户在繁忙的工作之余，得到一个学习、放松、娱乐、交友的机会。全国范围内，平均每月覆盖企业近万家，邀请客户万余人。 人才测评 Assessment Consultant 随着企业管理工作，尤其是人力资源管理工作的专业化、复杂化程度的不断提高，人才测评技术手段已被广泛应用到人力资源管理的诸多方面。智联测评可满足企业客户对于人员招聘、内部竞聘、干部储备摸底、岗位安置、组织诊断、员工职业生涯规划、培训需求调查、岗位胜任特征建模等不同方面的测评需求。 智联测评 测评业界的领航者 我们还为企业提供一站式的第三方测评服务 ● 校园招聘人才筛选 ● 社会招聘人才选拔 ● 内部竞聘人才盘点 ● 岗位安置在职诊断 ● 胜任力模型构建 ● 人才绩效评估 服务流程 准备阶段：需求访谈--提取标杆--拟定评估模型--技术准备 实施阶段：实施测评--数据处理--结果报告 使用阶段：结果反馈--决策建议 服务客户(部分) 人才测评 Assessment Consultant 招聘外包 Recruitment Process Outsourcing 该服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，招聘外包是最佳的解决方案。 RPO业务流程 一站式解决方案制定 策略与执行 招聘解决方案 智联招聘外包服务优势 强大的网络及报纸资源平台，辐射全国的人才服务中心。 多年积累和持续增长的人才数据库储备。 优秀的客户群和浏览人群，高质量的简历供应。 规范的时间管理和项目操作流程。 快速反应和优质服务。 我们服务过的客户 招聘外包 Recruitment Process Outsourcing 首席人才官 CHO－－业界首席人力资源杂志 简历－－－－－－2850万封 日增简历－－－－超过3万封 注册用户－－－－3750万 活跃简历－－－－1200万份定义：最近三个月新增或更新过的简历 平均日浏览量－－－－6500万 平均日浏览人数(unique visitor)－－－－－－－－－超过505万 日均在线职位－－－－超过248万 * 集合多种媒介资源优势，提供最专业的人力资源服务 成立于1997年的智联招聘（）是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联（Alliance）公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石。 智联招聘提供一站式专业人力资源服务，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。 智联招聘（）总部位于北京，在上海、广州、深圳等20多个城市设有分公司，业务涉及全国的50多个城市。截至2010年1月，已经为超过205万家客户提供了专业人力资源服务。 CEO 赵鹏 智联招聘首席执行官 毕业于北京大学 曾任中国青年志愿者协会项目发展部长,团中央办公厅调研处长。 现任北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心执行主任； 中国第一公益门户“中国志愿者网”联合负责人。 八年电视媒体全面合作经验 2003－2010 真人秀代表节目－中央电视台经济频道《绝对挑战》独家人才支持机构，负责招聘企业和求职选手的筛选、推荐、审核、面试、测评等工作，与中央电视台共同打造国内唯一真实招聘的电视栏目。 职场调查代表节目－与中央电视台最具影响力新闻评论栏目《东方时空》联合打造最专业职场调查第一品牌。与企业雇主和求职者分享最新的调查发现。