品质管理部岗位说明书.doc

经理 职位名称 经理 职位代码 所属部门 品质管理部 职 系 职等职级 直属上级 常务副总 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 负责公司品质管理体系的实施、运行及持续改进制定并实施产品质量控制方案，产品的质量拟订和完善公司品质体系方面的手册、程序、指引、规章制度；?负责公司的产品质量管理，制定品质保障体系，通过沟通协调、监督、维护体系有效运行，确保产品质量符合标准的要求建立并完善企业内部产品流程负责监管计量器具的工作监管效果监督和规范品质流程的执行过程，建立企业内部的质量文化，增强企业员工的质量意识。负责拟订品质体系实施方案及具体工作计划方案制定和完成情况客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理；?负责对部门员工工作的指导、业务培训、工作分配及监督管理；?支持并协助技术部、部对新产品进行并出据相关报告；监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并认证设定的合理性；制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；负责组织对质量异常、不合格品、质量事故、质量隐患等进行原因分析，并提出相应的防范、改进措施，跟踪处理结果；QC七大手法 有年以上部门经理、主管的管理经验。有团队建设及领导能力。◆良好的沟通协调能力，执行力和原则性强，熟悉验厂操作。◆较强，能熟练运用计算机及办公软件；◆掌握先进企业的品质管理模式及精要，活用先进的管理理念； ◆善于制定部门发展的战略及具备把握部门发展全局的能力； ◆亲和力、判断能力、决策能力、规划能力、谈判能力强； ◆良好的沟通协调统筹规划能力； ◆熟悉电子产品和相关的国家标准； ◆能够熟练使用办公软件。 5.态 度： ◆具有良好的学习、服务心态、性格开朗,有很强的抗压力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆为人干练、踏实,大度，厚道； ◆良好的敬业精神和服务意识，有很强的感召力和凝聚力。 工作条件: 工作场所：办公室。 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险,无职业病危险。 直接下属 品检部主管 间接下属 检验员 晋升方向 常务副总 *注:“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。 来料检验主管 职位名称 来料检验主管 职位代码 所属部门 品质管理部 职 系 职等职级 直属上级 品检部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 协调、指导来料检验员工作，并处理好本组各项事务，确保上线物料符合公司质量要求?协调、指导，监督来料检验员的日常工作管理及督导对来料严格按检验标准确保按时、按量、保质地完成检验工作；检验标准的来料检验员的审核、数据统计分析与提报；分析改善情况负责来料及退料确认负责新进来料检验员培训工作定期对来料检验员进行培训，提高来料检验员的技能及时分析、处理生产线物料品质异常，保证生产的顺利进行；并对物料品质异常的原因进行分析监控供应商的交货质量水平协助采购部对供应商进行综合考评。跟进以确定问题批來料是返工/翻工，报废，挑选，退回供应商还是特采。QC七大手法 有年以上的管理经验。有团队建设及领导能力。◆良好的沟通协调能力，执行力和原则性强，熟悉。较强的；◆掌握先进企业的品质管理模式及精要，活用先进的管理理念； ◆熟练使用品质管理的各种手段； ◆亲和力、判断能力、决策能力、统筹能力、谈判能力强； ◆良好的团队工作精神，强烈的责任心和和沟通协调能力。 ◆具备基本的网络和电脑知识； 5.态 度： ◆具有良好的学习心态、性格开朗,有很强的抗压力； ◆细心、严谨，责任心、事业心强； ◆为人干练、踏实,大度，厚道； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 工作条件: 工作场所：仓库。 环境状况：舒适。 危 险 性：基本无危险,无职业病危险。 直接下属 来料检验员 晋升方向 经理 *注:“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。 来料检验员 职位名称 来料检验员 职位代码 所属部门 品质管理部 职 系 职等职级 直属上级 来料检验主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 1、执行公司规定的物料检验管理流程。2保证物料上线的合格性。3配合生产需要。 来料检验规范或相关的图纸、样品确定来料的抽样计划 10%做好来料检验的原始记录，并按要求填写 10%做好的标识，仓库10%对仓库材料的产线退仓原料的检查参与供应商管理，提高来料合格率向供应商反馈来料缺陷，并跟踪改善；QC七大手法◆具有一定的沟通