中部地区新农村建设中的人力资源开发的对策.docVIP

目 录 摘要 1 关键词 1 一、中部地区新农村建设中的人力资源开发的作用 1 （一）开发农村人力资源是实现中部地区新农村建设目标的根本途径 1 （二） 开发农村人力资源是解决三农问题的必要要求 2 （三）开发农村人力资源是实现中部地区崛起的目标 2 二、中部地区新农村人力资源开发存在的问题 3 （一）农村人力资源数量巨大，素质较低 3 （二）有些地区的部分干部群众对新农村建设的认识上存在偏差 4 （三）对开发农村人力资源认识不到位 4 （四）保障农村人力资源开发的有效制度缺失 5 三、中部地区新农村建设中的人力资源开发对策 5 （一）改变农民思想观念，更新农民生活方式 5 （二）加强农村教育和科技培训，提高农民素质 6 （三）为返乡农民工提供创业绿色通道。提升农村人力资源整体素质 7 （四）控制农村人口增长，转移农村劳动力 8 （五）建立符合社会主义新农村建设的管理体制和机制。 9 致谢 9 参考文献 10 中部地区新农村建设中的人力资源开发的对策 【摘要】 中部地区是我国农业的集中地，实现中部地区新农村建设目标的根本途径是开发新农村人力资源。是解决中部地区“三农”问题的长效之策。本文分析了我国中部地区新农村建设农村人力资源开发的作用、问题和对策。 【关键词】人力资源 开发对策 新农村建设 中部地区 农村人力资源开发主要是指通过学习、教育、培训、管理等有效方式，为实现一定的经