企业家乐观对林业新企业业绩效的影响--基于社会认知视角的实证研究.pdfVIP

第34卷 第4期 林 业 经 济 问 题 Vo1．34 No．4 2014年 8月出版 IssuesofForestryEconomics August 2014 企业家乐观对林业新企业业绩效的影响 — — 基 于 社 会 认 知 视 角 的 实 证 研 究 刘雯雯 ，樊路青 (1．北京林业大学 经济管理学院，北京 100083；2．中国林产工业公司财务管理部，北京 100029) 摘要：社会认知理论认为个人层面的性格特征往往受到以往经验的影响，并在通过在与环境的 互动中，影响组织层面的决策与判断。创业者作为普遍具有高度乐观性格的特殊群体，在领导 新企业发展过程中扮演着举足轻重的角色。综合国内外研究，基于社会认知理论，聚焦于创业 者乐观与新企业绩效的关系，兼论创业者的创业经验与环境动荡性的调节作用。结果显示，创 业者乐观的提高会降低企业绩效，在创业者经验丰富且环境变化迅速的情况下，创业者乐观带 来的负面作用更明显。因此，创业者应当克服 自身乐观性格带来的负面影响，减少认知偏差。 关键词：创业者乐观 ；企业绩效；调节作用；社会认知 中图分类号：F326．25 文献标识码：A 文章编号：1005—9709 (2014)04—0363-08 TheInfluenceonForestryIndustryVenturePerformancebyEntrepreneur’SOptimistism — — nempiricalstudybasedOnthesocialcognitiontheory LIUW en—wen ，FAN Lu-qing (1．SchoolofEconomicsandManagement，BeijingForestryUniversity，Beijing100083China； 2．FinnacialManagementDepartmentofChinaNationalForestProductsIndustryCorp．，Beijing100029China) Abstract：Thesocialcognitiontlleoryholdsthepointthatindividualcharacteristicsareofteninfeeted byhtepassexperience，andhaveimpactonorganization—leveldecisionandjudgementthroughinterac- tionwitllenvironment．Entrepreneurs，asaspecialgroup ofhighlyoptimism，play an vitalrole in leadingnewfirms．ThearticlebasedontIlesocialcognitionhteory．focusesonhterelationbetween theentrepreneu~soptimismandhteperformnaceofnewfirmsnaddiscusseshtemoderatingeffectofen— trepreneurialexperience and environmentaldynamism．The resultpresents that the increase of entrepreneuFsoptimism willdecreasehtenew firm’Sperfomr ance．Especiallyinthecaseofan entre． preneurwithmuchexperienceinahighlydynamicenvironment，theoptimism willmakethenegative relationmoresignificant．Th us，hteentrepreneursshouldovercomehtedisadvantageofoptimism and lessencong itivedeviation