异质性国家队科研团队运行机制的特征——评《中国国家运动队科研团队运行机制研究》.pdfVIP

第 34卷 (2014年) 教 育 理 论 与 实 践 Vo1．34 (2014) 第 32期 第 64页 No_32 P64 TheoryandPracticeofEducation 异质性：国家队科研团队运行机制的特征 评 《中国国家运动队科研团队运行机制研究》 一丁 盛 中图分类号：G80 文献标识码 ：E 文章编号：1004—633X(2014)32—0064一O1 随着科学技术的发展，体育服务的科技含量不断提高，国家 的集体要在团队理论方面不断完善 ，这样不仅可以增强团队这 队的服务主体也发生了根本性的变化。同时，国家也大力支持国 个统一体在理论层面探索的能力，还可以更好地为国家队服务； 家队科研团队的发展。最近有关机构发布了一个报告—— 有《关 其次，要提高国家队科研团队的数量和质量 ，以增加国家队中个 国家队科研服务的研究》，这个报告运用组织构成理论 ，从理论 体的个性因素和长项运动员的优势互补 ，并对不同的运动员因 层面深入浅出地阐述了我国国家队的科研服务主体结构变化的 材施教，引导团队的各个成员向适合 自身的更好的方向发展；再 全过程，同时也详细地说明了其在组织构成上的异质化特征。另 次，还可以促进国家队科研和训练的有效结合 ，增强团队统一体 外 ，对其运行过程中的各种问题都作 了详细的说明，还对科研主 的服务功能，进一步提升个体运动员的存在价值。笔者对中国国 体综合训练未来的目标也进行了阐述 ，使团队在未来有了发展 家运动队的组织和运行机制进行了一系列的研究，得出的成论 的理论依据。 是 ：中国国家运动团队经历 了三个阶段 ，具体为 “运动主体”阶 经济学中马克维茨的投资组合理论的精髓思想越来越多地 段 、“训练主体”阶段和 “科研主体”阶段。随着这三个阶段 的发 被不同领域所运用，即 “鸡蛋不能放在一个篮子里”，于是多个领 展 ，服务主体不断发展和扩大，创新主体多样化’由单一的研发变 域都竞相追逐多样化发展战略以规避在运行机制或者发展战略 为了系统性的组织，体现了运动团队综合化的特征。 方面不确定的风险。具体到体育领域，随着时间的发展 ，科研团 随着社会体育领域的不断健全和健康发展，我国国家运动 队组织也出现了多样化的发展趋势，这样优势很明显，就是可以 队科研团队运行机制也有所改善和提高。具体如下：第一，理论 促进知识的创新，但也不可避免的带来了很多的问题 ，对团队运 知识的加强是我国国家运动队科研团队运行机制健全的前提 ， 行的协作性也提出了更高的要求，因此，从组织构成的角度对国 同时更需要技术创新能力 ，提升科学创新能力 ；第二，高标准要 家队科研团队的运行机制进行研究刻不容缓。正如 《巾国国家运 求和规范是我国国家运动队科研团队运行机制的良好保证。在 动队科研团队运行机制研究》一书中的有关理论所言，我国国家 2008年运动会上，我国国家队科研团队的结构有了明显的变化， 队科研团队的建设和管理的改善刻不容缓。该书中运用的主要方 主要的变化有：成员以年轻人和男性为主；在科技要素方面，人 法有：传统的文献综述法、社会工作学中常用的专家访谈法和案例 员的学历较高，知识水平较高，体育科研机构和高校是科研人员 研究法等，系统性地对我国国家队科研团队的组织构成演变过程进 的主要来源之处。这些科技人员来 自多个不同的领域，团队实现 行了详尽的分析，尤其是从纵向和横向方面进行了深层次的分析， 了专业化服务，同时也进行了分工，这些都是规范化的规章制度 得出了一个新的思路 ，这就是既要 “异质”叉要 “同构”，以有效指 来约束而产生的良好成果