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财税 Chinabusinessupdate 研究嗣■———————嚣 建筑施工企业资金内控合理化模式探究 马丽敏 溧阳市住房和城乡建设委员会 【摘 要】当今世界，经济和科技发展迅速，世界各地逐渐进入到 “知识经济”的时代中，我国建筑施工企业也面临着激烈的市场 经济竞争，加强建筑施工企业货币资金 内部控制管理是施工企业提高自身竞争力，面对激烈市场竞争的关键。企业资金 内部控制在企 业经营活动中具有重要的作用，它是企业进行内部约束、自我调节的内在机制，对保证企业会计信息质量安全具有重要的作用。目前， 我国部分建筑施工企业内部资金控制中存在一定的问题，相关制度建立不完善，导致企业运营不健全，因此，加强内部资金控制制度建立， 探索合理化的资金 内控模式成为众多企业领导的追求。 【关键词】内部资金控制 ；建筑施工企业；内部资金安全 一 、 目前我国建筑施工企业资金内控管理中存在的问题 管理。对于那些改变原本资金用途，并且编制虚假预算、扩大资金 1．内部资金控制制度不健全，缺乏有效的监督和管理 使用范围的违法行为，要严格依据相关法规落实到人，追究责任。 企业内部控制分为三种，分别为事后控制、事中控制和事前控 第二，要明确授权审批制度。依据企业 自身发展状况对货币资金授 制。根据相关调查研究可知，我国很多企业对内部控制不重视，制 权审批的责任、程序、范围或者权限进行设立。对于大型决策来说， 度不健全，事后控制事项较多，很多情况下采取以补救为主的控制。 要实行集体决策制，严禁贪污、挪用资金等行为。同时建议构建以 还有很多企业的相关管理人员不具备应有的风险管理意识，没有在 下制度 ：(1)大额费用开支授权审批制度 ；(2)超支款项计划审批 资金风险的关键点上采取及时有效的调节方法，并且监管部门没有 制度 ；(3)超指标开支审批制度 ；(4)财产物资管理制度等在内的 完全依据职能办事，这就造成了风险的存在。 一 系列控制制度。 2．企业内部资金支出标准不规范、开支违规现象比较频繁 3．定期对建筑施工企业的财务人员进行轮岗 目前很多企业在收支方面以及不相容职务方面存在明显的管理 企业应该依据实际状况建立合适的制度，合理安排财务人员轮 不足问题，企业资金管理不健全以及内部资金使用分散等问题已经 岗，并对轮岗的期限进行规定，明确各个岗位人员的权限，定期对 成为阻碍企业发展的大问题。由于内部缺乏统一性的经费开支标准， 工作进行考核。轮岗，不仅能够满足工作人员知识更新、促进知识 进而使得企业内部各部门之间在经费开支水平方面严重失衡。具体 面增加的需求，而且有助于促进企业内部资金管理，通过轮岗各个 到财务中心的工作上来说，很多企业资金管理存在的超标支出，支 工作人员的经验和阅历更丰富，能够较好地理解各个工作衔接的内 出标准无法可靠把握，所对应的监督措施也就无法有力度的落实， 容要点，能够促进企业发展。 最终导致资金管理工作的开展不够健全与有效。 4．定期进行新知识培训，促进领导观念转变 3．资金管控模式僵化，部分领导管理观念比较陈旧 企业领导要定期进行知识更新，随着时代的发展随时进行观念 根据有关调查研究可知，我国很多企业在管理模式上没有创新 更新，促使 自己的思维与时代发展相符合。同时要对财务人员进行 性，并且没有依据企业实际状况制定内部资金管控模式，直接采用 知识培训，加强学习，为企业增添新鲜血液，促进企业与时俱进发展。 其他企业成功的道路，不适合企业实际发展。另外，还有部分企业 三、结束语 领导的管理观念比较陈旧，采用的管理方式缺乏一定的研究和认识， 建筑施工企业内部资金控制制度的健全对企业发展具有非常重 对资金内部控制不重视，使得企业发展缓慢。 要的作用，加强企业内部资金控制制度建设，不仅能够促进企业健 二、促进建筑施工企业资金内控合理化模式构建的方法 全发展，而且对于改善企业内部整体财务状况具有不能替代的作用。 1．加强资金管理制度建立，做好监督和管理工作 当然，在探索合理化资金内控模式中，各个领导也要根据本企业的 首先，要合理制定企业内部资金控制制度。加强企业财产控制， 实际状