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基于民族文化精髓的企业文化建设研究 　　摘要:优秀的企业文化只有根植于特有的民族文化,才能形成强大的竞争力。文章在阐释民族文化与企业文化内涵的基础上,提出了基于中华民族文化的精髓,结合改革开放的时代背景,借鉴国外先进的理论方法。推动我国企业建设富有竞争力和活力的企业文化。 　　关键词:民族文化;企业文化;中华民族文化 　　进入新世纪,随着全球经济一体化进程不断加快,市场竞争日益激烈,企业面临的挑战亦越发严峻。企业之间的竞争已不再局限于资本的竞争、人才的竞争,而是企业整体文化素质和文化实力的竞争。从某种意义上说,现代企业的发展已经进入企业文化时代。优秀的企业文化能够成为企业持续发展的动力之源,但其形成的过程却是漫长的。它是在一定的主客观条件下,企业通过有意识的塑造才能建设起来。基于民族文化精髓,结合时代背景进行创新,是中国企业文化建设的发展方向。本文分析了民族文化对企业文化建设的理论价值,并据此提出中华民族文化与我国企业文化的融合与发展对策。 　　一、企业文化的概念 　　在中国,“文化”一词最早出现于汉代,主要指文学、艺术、礼仪、风俗等属于上层建筑的事物。现今所用的“文化”一词,则源于古拉丁文“cultm”,其本意是“耕作、教习、开化”。后来逐渐引申出“文雅、修养、高尚”等内涵。关于文化的概念,由于不同学者理解的角度不同,众说纷纭,迄今尚无统一的定义。总的说来,文化的内涵非常丰富,无