新媒体时代航道基层青年职工思想政治教育探析.pdfVIP

青年与社会 2015年1月下 第3期总~,585期 新媒体时代航道基层青年职工思想政治教育探析 李 艳 (京杭运河江苏省宝应航道管理站 ，江苏 宝应 225800) 【摘 要】文章针对航道系统基层青年职工的思想特点，紧密结合新媒体时代背景，积极探索如何利用微博、微信等新 媒介做好青年职工思想政治教育，确保扎实做好青年职工思想政治工作，有效服务中心工作。 【关键词 】新媒体；青年职工；思想政治教育 新兴媒体在人们工作生活中的地位越来越重要，目前社 一 是青年职工的思想观念和思维方式受到显著影响 青 会各界已经将新兴媒体应用到 自身的建设当中，并且取得了 年员工已经把网络、手机等新媒体作为接受信息的主要渠道。 显著效果。积极把新兴媒体应用到航道基层青年思想政治教 以京杭运河宝应航道站为例，上网几乎成为青年职工业余生 育符合科技与时代发展的需要。 活的主要方式，特别是常年生活在船艇上的青年职工们 ，主 一 、 航道基层青年职工思想特点及教育现状 要应用微信、微博、QQ等新兴媒体对外交流。网络的广泛 (一 )航道系统基层青年职工现状 应用使企业的青年职工开阔了眼界、增长了见识、积累了经 航政管理工作具有点多、线长的特点，职工工作地点分 验，给生活、学习与T作带来了便捷的同时，也正逐渐改变 散且大多在水上边远地区。以京杭运河江苏省宝应航道站为 他们的思想观念和思维方式。各类负面的信息和不良的思潮 例，截至 目前该站35周岁以下青年职工 12名，占全体职丁 也通过网络广泛的传播，对青年职丁来说也是一种的隐患。 总数的27．3％，分布在三个工作站点，工作辖区达 173．5公里， 二是青年职工的展现方式和表达形式受到了显著影响。 区域跨度极大，人员较为分散。青年职工是做好各项航政管 各类qq群、微博群、微信朋友圈、人气论坛等，都是因为 理工作的中坚力量，他们工作任务繁重，负责苏北地区横跨 青年由于一种共同的观点或者兴趣而 自发聚集在一起进行交 三市八县的京杭运河航道的养护 、建设和管理工作，所有工 流沟通。新媒体所带来的信息量巨大，种类繁多，鱼 目混珠 ， 作时间都奔波在水上偏远地区，常年工作、生活在船舶上。 大量信息使青年员工只能被动接受，而缺乏主动思考，加之 (二)青年职工思想特点 又缺乏主观引导，一旦遇到背景不明的信息或是别有用心的 基层青年职工是航道事业发展中的巨大推动力。他们的 观点，很容易使青年员工误入歧途。 思想具有 自主意识强、活跃开放 、自主独立的特点，但是也 三是青年职工的活动方式和动员形式受到了显著影响。 有着爱岗敬业 、吃苦奉献的责任感不强等问题，这些问题容 新媒体开放、平等 、自由的特点，使其具有比传统媒体更好 易导致他们产生各种各样的抵触以及消极情绪，影响单位整 地吸引力、感染力和影响力 ，吸引越来越多的青年员工使用 体以及航道事业发展。但是他们思想活跃，观念新潮，对新 新媒体。通过新媒体 自发形成的组织和开展的活动，说明青 科技 、新知识有着强烈的追求欲望，越是新鲜的事物越能使 年员工的活动方式和动员形式已经发生了深刻的变化。 他们产生兴趣。因此，对青年职工进行思想政治教育，需要 三、积极利用新媒体开展青年职工思想政治教育 积极探索利用新媒体手段和方式 ，通过将教育工作融入到实 一 是主动建好教育阵地。航道系统基层单位应主动占领 际的工作 中，来使他们认识到自身发展与单位的关系，从而 新媒体阵地，努力加大对新媒体宣传阵地建设的支持力度。 使他们能够充分地发挥 自身的聪明才智，积极主动地参与到