高校就业信息化建设的现状及发展模式研究分析.pdfVIP

祝治 国 (湖北师范学院 湖北黄石 435002) 摘 要 ：大学生就业 问题关系到高等教育持续健康的发展 ，关系到 国家的经济建设 、社会稳定和人 民群众的根本利益。用信 息化 改造传统就业服务管理模式 ，通过现代信息技术和新的管理思想与方法对高校就业服务与管理进行根本性改革 ，是我 国适应新 时期 高校教育发展 的必由之路。本文通过对高校就业信 息化建设的现状及 问题的分析 ，探 索高校就业信息化发展 的途径。 关键词 ：高校 就业 信 g-化 发展模式 随着社会信息化的快速发展，高校大学生就业工作也 的再造。 面临着巨大的机遇和挑战，如何充分利用信息化手段，加快 二、高校毕业生就业信息化的发展与现状 实现信息化就业进程，进一步拓宽就业工作发展空间，是 目 20世纪90年代，在 国家信息化建设的大环境下，一些 前高校深入开展就业指导与服务工作亟待解决的重要 问 高校开始尝试在校园网上发布招聘信息，或者建设独立的 题 。为此，高校采取了一系列措施，加大对信息化建设的投 就业信息网，如清华大学。这可看作是就业信息化的起初阶 资，以建立满足学生需求 、满足社会需求的基础设施，促进 段。这个时期，高校逐渐树立了信息化的意识 ，并开始注重 适合高校教育的持续健康发展。 专业就业网站的建设和应用。 一 、 高校就业信息化的内涵 2002年教育部明确强调就业工作要实现 “四化”，即 “全 信息化的概念最早是由El本学者梅棹忠夫于 1963年从 程化、全员化、专业化、信息化”。至此，“就业信息化”的概念 产业结构演进角度提出来的。1976年13本科学技术和经济 正式被提出，并得到了快速的发展。 研究团体首次给信息化下了定义：指在整个社会经济结构 2003年 ，国务委员陈至立在 “中国高校毕业生就业服务 中，信息产业获得长足发展并逐步取得支配地位 的一种社 信息网”开通仪式上指出，大力加强就业信息化建设，为高 会变革的历史进程 。随着全球范围内信息化实践的不断演 校毕业生就业提供保障，是实现三个代表重要思想的具体 进与深入，人们对信息化这一概念的认识也在不断发展和 体现。各地方、各高校要加快各 自就业服务网的建设，尽快 丰富。2005年底，我国在((2006—2020年国家信息化发展战 形成国家、省和高校三级毕业生就业服务网络体系。服务网 略》中明确指出：信息化是充分利用信息技术，开发利用信 要在服务功能、空间和领域不断拓展，要与传统的招聘形式 息资源，促进信息交流和知识共享，提高经济增长质量 ，推 相结合，将就业服务提高到新的水平。 动经济社会发展转型的历史进程。 2004年国办发[2040]35号文件要求，要 “加快高校毕业 高校就业信息化就是应用现代信息和通信技术，将就 生就业信息化进程，2004年所有本科高校和有条件的高职 业管理和服务通过 网络技术进行集成 ，以及对高校大学生 (专科)学校，要开通就业服务信息网并与国家和省市网互 就业需要的和拥有的信息资源的开发和管理，来提高高校 联互通。加快毕业生就业信息网信息资源建设，尽快实现网 就业服务管理的工作效率、决策质量、调控能力 ，改进高校 上招聘和远程面试 。” 大学生就业工作的组织结构、业务流程和工作方式，全方位 在各级政府的高度重视下，高校积极建设各 自的就业 地向大学生、用人单位和社会各界提供超越时间、空间与部 服务网并不断进行探索，丰富信息化内容，取得了巨大的成 门分隔的限制的优质 、规范、透明的管理和服务。 绩。从就业服务网建设到现在，网络建设中 “量”的积累已经 这个定义包含三个方面的内容：第一，高校就业信息化