当前女大学生就业难问题的成因及对策分析.pdfVIP

2014年第 3期 湖 州 职 业 技 术 学 院 学 报 2014年 O9月 No．3．2014 JournalofHuzhou Vocationaland TechnologicalCoileg0 Sep．2014 当前女大学生就业难 问题的 成因及对策分析 杨伟英 ，张希胜 ，冯 燕 (I．上海济光职业技术学 院 学生处 ，上海 宝山区 201901；2．同济大学 高等教育研究所 ，上海 杨浦 区 200092) 摘要 ：随着高校招生规模的不断扩大 ，女大学生在就业时遭受性别歧视 的现象已经呈现上升趋势，使得女大学生越来越成为 一 个弱势群体，造成女大学生就业难的原因主要有 自身认识、社会认知及高校就业指导等许多方面，因此，解决女大学生就业难应 从社会认识、高校就业服务及用人单位等多方面采取措施 ，女大学生 自身也需要树立正确的就业观念，只有这样才能有效消除女 大学生就业难这一 问题 ，促进她们更好地就业并融人社会 关键词 ：女大学生 ；就业难 ；性别歧视 中圈分类号 ：C913．2 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—2388(2014)03—0022一O4 AnalysisonCausesandCountermeasuresforDealingwithCurrent DifficultiesInvolvedin FemaleGraduates’Employment YANG Wei·yiug ，ZHANG Xi-sheng ，FENG Yan (1．StudentAffairsOffice，ShangbaiJiguangPolytechnicCoHege，Baoshan 201901，China； 2．InstituteofHigherEducation，TongiiUniversity，Yangpu200092，China) Abstract：Withtheevermcreasingscaleofrecruitmentofnew collegestudents，thediscrepancyphenomenonintheprocessforfemalegradu— atestOfindjobsisgettingmoreandmoreserious．Theyaregettingmoreandmoredisadvantagedforhuntingajob．Themostimportantcau～ sesincludese1{一 consciousness，socialcognition，employmentadviceetc．．Thus，tosolvethesedifficultiesalotofcorrespondingmeasures shouldbetakenforthesociety，universityandemployers．Thefemalegraduatesthemselvesshouldbuilduprightemploymentviewstoget employedandgetwellorganizedinthesociety． Keywords：femalegraduates；employmentdifficulties；genderdiscrepancy 在 国内 的就业 市场 上 ，一 直就 存 在着性 别 歧视 。而 随着 高校 招 生 规模 的不 断扩 大 (女大学生的比例也逐年 增加)，女 大学 生遭 受就 业性 别歧 视 的现象 日益 凸显 。 一 、 女 大 学 生 的就 业 现 状 近年 来 ，女大 学生 在就 业 时遭受 性别 歧视 的现象呈 现 上升趋 势 ，这使 得女 大学 生越 来越 成 为一 个弱 势 群体 。据 有关 统计 显示 。，在 国 内普 通 高校 招 生 中 ，1995年 女大 学 生