试论新时期工会如何维护职工合法权益.pdfVIP

青年与社会 2015年1月下 g．3期总第585期 试论新时期工会如何维护职工合法权益 刘山茂 (广州市市政工程维修处，广东 广州 5101O0) 【摘 要 】市场经济环境下，我国社会发生了很大变化，并不断暴露出很多尖锐的社会劳动关系矛盾。工会组织正是这 些劳动关系矛盾产物，必须承担起维护职工合法权益的责任，并在复杂的社会环境下，采取更加科学的手段帮助职工维权。 【关键词】工会；职工合法权益；策略 工会是职工合法权益的代表者和维护者，帮助职工协调 考虑，无法保证他们的合法权益。 劳动关系，并承担着重大的政治责任，其独特的职责使其不 二、加强工会维护职工合法权益的策略 会被其他社会组织取代，并协调我国社会关系，推动建立规 (一 )加强党政对工会的支持力度，发挥工会组织作用 范有序、公正合理、和谐稳定、互利共赢的职工与企业关系。 加强党政对工会的支持力度，发挥人们群众 自己的力量 随着市场经济发展，社会利益的多元化进程，不断改变着社 和工会组织的作用，建设完善的职工合法权益维护机制，促 会各阶层的利益分配和人们的思想观念，形成了不同的维权 进社会稳定发展。因此，各级党政要提高对工会的认识，降 意识，并要求国家的法律、政策能维护职工的合法权益。这 低对工会的领导，减轻工会的依赖性，明确工会在我国建设 、 就要求工会组织要适应新时期变化，并发展多种维权模式以 政治、经济、社会生活中的作用，确保工会组织履行职能时 满足人们的需求 ，不断加强维权策略研究。 能依据法律、政策展开工作，有效发挥工会维护职工合法权 一 、 当前维护职工合法权益工作存在的问题 益作用。 (一 )工会缺 乏权威性 (二 )完善工会维护职工合法权益的法律法规 中国的工会是在党的领导下发展的，对党、政府依赖性 工会开展维权工作必须在法律法规保障下，才能依法履 强，受到的束缚较多，维护职工权益时不能坚持公平公正原 行职能，发挥 自身作用和开展工作。在我国工会发展中，工 则，缺乏维权的权威性。 会在职工立场上积极参与制定、修改我国的 《社会保险法》、 1．《安全生产法》第五十二条规定 ：工会有权对建设项 《合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》等法 目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 律法规，但在随着发生变化的新世纪，还是存在着很多新情 产和使用进行监督，提出意见。在实际操作中，工会并没有 况、新问题，工会工作还没有覆盖各方面，这就使得维权法 参与到工程的设计、审核，也没有监督和管理建设过程，而 律法规的制定、修改是一个长期、与时俱进的过程。只有更 只是进行了职工的一些劳动保护用品的发放和慰问，没有落 加健全完善的法律法规才能更好的保证劳动派遣工和农民工 实工会职权。 的合法权益，帮助他们在之后的维权中提供更多的法律依据 ， 2．工会的干部选举没有按照法定程序进行，没有行使人 争取更多的福利、提高待遇等。只有不断修正和完善维护职 事权。不仅仅是私人企业，更多的事业单位、国有企业的工 工合法权益的法律法规，才能更好的维护职工权益。 会等，基本上南党委直接任命，再进行选举形式，不符合工 (三)加强工会对用人单位落实员工合法权益的监督 会组织盼性质和 《工会法》规定的原则，形成的工会干部缺 工会要积极参与和监督用人单位落实劳动法律法规情 少使命感。 况，职工的劳动合同签订情况，并监督单位安全生产过程 ， (二 )工会不