关于盐业体制改革价值取向思考.pdfVIP

第二十届全国井矿盐学术研讨会论文集 ·经罾管理· 199 等事关职工切身利益的“热点”问题；围绕 在多种经济结构并存的多元化社会 企业发展中的重大决策是否民主科学、用 中．职工思想也是具有复杂性和多样特 人是否德才兼备、竞聘是否公平公正、从政 征。所以做好企业的思想政治工作应首先 是否廉洁高效等事关企业前途命运的“重 要研究、了解工作对象，从单纯的说教式、 点”问题广泛开展企业思想政治工作，增强 注解式，转为符合心理规律的诱导式、解 了企业思想政治工作的影响力，营造了积 惑式．从而增强思想政治教育的吸引力、 极向上、创新求变、有利发展的和谐环境。 感染力和说服力。既把基层思相政治工作 贯穿于企业各项管理的全过程，渗透于企 4用好载体、增强渗透力 业生产、经营、管理、服务的各个环节，避 企业思想政治工作要善于运用多种 免思想政治工作游离于经济建设之外，从 信息传播手段和途径开展工作。扩大企业 而使思想教育与行为规范有机结合起来， 思想政治的渗透力。努力创造良好的舆论 做到教育中有管理，管理体制中有教育。 氛围。构筑多样化的企业思想政治工作新 与培育企业精神相结合，企业在培育企业 平台。在充分运用网络通讯、宣传栏、广播 精神中，一方面要努力形成民主、团结、和 电视、各种会议等传统载体做好思想教育 谐、宽松的气氛；另一方面还要形成良好 工作的同时．还要充分利用现代科技手 的人际关系。使职工处处感受到关心、理 段，发挥网络传播作用，让企业思想政治 解和信任．进而产生主人翁责任感，产生 工作“如虎添翼”。如管好用好互联网、公 强大的凝聚力。企业思想政治工作应着力 司集团网，充分利用网络开展政策法规宣 把规范职工工作行为作为企业人精神培 传、形势任务教育、先进典型宣传、解难答 育的立足点。通过职工良好情操的培育、 疑的作用。让企业思想政治工作更具活 塑造出良好的职工整体精神风貌，使企业 力、更具有实效，掌握主动权，唱响时代主 思想政治工作与企业文化建设互为促进。 旋律。努力为构造和谐企业做贡献。 从而推动企业的发展。 关于盐业体制改革价值取向的思考 赵建泉，黄金萍 (云南盐化股份有限公司，云南昆明650011) 摘 要：食盐专营的主要相关方是政府、中国盐业总公司及地方盐业公司、食盐定点生产企业、 工业盐生产厂家和民众等五方。从上世纪九十年代中期以来，盐业改革中的主要话题一直是几方以 各自利益进行博弈的表现，现将各方的主要信息表现的价值取向作一个概述，只是为关心盐业体制 改革的各位提供一个思考的方案。盐业体制改革何去何从，能否一蹴而就，还是因时而动，走渐进式 的改革道路。值得探讨。 关键词：盐业体制改革；价值取向；思考 近年来，盐业体制改革的呼声一直不 立场来考量。会得出一些带有不同的价值 断，政府也将此项改革列入议事日程，但 取向的认识和结论，能否找到一个大家基 具体的改革方案尚未公布。作为社会的一 本认同的改革方案，将改革造成的行业风 个