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Investigation调查研究 影响领导干部心理困境的非工作因素分析 王晨 王岩 英明 东北大学秦星岛分校 摘要：随着我国社会体制的改革和发展，各 层领导干部 三、家庭因素分析 所承担的社会责任不断加重，我国领导干部的心理困境问题也 家庭因素的内部影响因素有很大的差异性 。孩子成长、照 愈加严重。但我国在对领导干部心理困境产生影响的非工作因 顾年迈 的父母，对所有领导者来说都是有影响的，其 中64．91％的 素的研究上还存在一定的空缺，针对这·事实，本文从对领导干 领导干部认为孩子的成长需要付出的心血非常有影响的，只有 部产生影响的非工作因素着手进行分析，将其进行了归纳总结， 两位领导认为只是有点影响，其余的领导认为是比较影响的。这 为领导干部的压力管理体 系的构建提供一定的数据基础 与中国的传统文化相关，所有 的父母都将下一代 的发展作为 自 关键词：领导干部 心理困境 非工作因素 己的责任 。年迈父母需要照顾的因素分析表明只有两人完全不会 有影响，有四人表明不确定，其余的人都认为有影响。对于来 自 经过我们的调研发现 ，领导干部对心理 困境认知主要集中 亲戚来寻求帮助 的压力，有2人表示有点不影响，5人不确定，其 在孩子成长 ，同事关系，良好形象的保持，来 自远房亲戚的求 他87．71％的人表示会产生影响。而就夫妻矛盾来讲，75．43％的领 助 ，这些原因不仅在分值方面来讲比较大，而且个体的差异性很 导干部认为会对心理困境产生压力，4人不能确定，2人有点不影 小 ，具有一定 的普遍性 ；而在父母年迈 ，朋友应酬，个人身体状 响，而对剩余 的人来讲 比较不影响。在收入和支出方面，只有两 况，应对社会舆论的仇官形象和对不 良诱惑的抵制性有较高的 位认为有点影响，26．31％不能确定，1O．52％认为完全没有影响， 均值 ，但是有很大的差异性 ；在情绪释放 ，在 陌生环境中工作 ， 19．30％认为有点不影响，其他人认为比较不影响。 占用休息时间，假期太少，和家庭收入方面压力均值 比较小，但 是个体的差异性 比较大 ；在伴侣矛盾方面 ，均值属于 中间7k：F， 四、个人因素分析 有较大的方差 。我们将对领导干部产生压力影响的非工作因素 个人因素对心理 困境来讲是 比较不影 响的，但各项因素也 进行归类，得到以下几个方面的压力管理影响因素 。 具一定的差异性。在假期时间方面 ，8．77％的人认为 比较影 响， 52．63％的人认为有点影响，1O．52％的人们不能确定 ，14．03％的人 一 、 社会导向影响因素分析 们认为完全没有影响，其他人认为比较不影响。在工作占用休息 保持 良好 的干部形象成为领导干部心理困境 的完全影响因 时间和个人身体状况方面 ，都有半数 以上的人认为完全没有影 素 ；而在保持警惕，抵制社会不 良诱惑方面只有两人认为是比较 响。而情绪得不到有效释放和在陌生环境中工作，平均来讲对领 不影响的，这在一定程度上能说 明党员干部 自律意识的增强 。领 导干部的心理困境来讲都是 比较不影响的。 导干部对社会舆论仇官现象严重造成 的影响的反馈表明，只有 综上所述 ，目前，我国领导干部正承受着来 自方方面面的压 17．54％的领导干部对其造成 的影响程度不确定，剩余的人都认 力，并且这些压力对我 国领导干部都产生了不同程度的影响。现 为有影 响，其 中35％的人认为非常影 响。总 的来说 ，社会导向的 阶段我 国对领导干部的压力管理体系还不够成熟，需要进一步 因素对领导干部的 理 困境的认知是 比较有影响的。 的探索和研究才能逐渐完善相应的体制。嘲 _ 二、人际关系因素分析 所有填写调查 问卷的领导干部都认为与 同事之间的关系 对