- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯
基于平衡计分卡的政府声誉评价体系设计
周海军 魏春花
(江西外语 外贸职业学院 江西 南昌 330099)
摘 要 科学发展观指导下的和谐社会建设 已成为我 国社会发展 的主旋律 ,政府声誉则是这种发展 的体现
之一。分析 了政府声誉 的概念和特征 ,针对我 国政府 的实际情况 ,对平衡计分卡的四个维度进行 了修正 ,并基于
修正后的平衡计分卡四个维度构建 了政府声誉评价的指标体系,同时探讨 了政府声誉评价的方法和标准问题。
关键词 政府声誉 平衡计分卡 评价体系
中图分类号 D035 文献标识码 A
体 。事实上 .国家正在 日益关注其在与其他 总体评价 .反映了利益相关者对组织信任
1 引言
国家 的比较 中自己的声誉并积极地对其进 与尊敬 的程度 :三是声誉来源于组织特征 ,
在中国初步建立了社会主义市场经济 行测量管理 瑞士传媒学者 Passow.Fehh— 即组织过去的行为和结果 .能够集 中代表
体制和加入 了世界贸易组织的背景下 .面 nann和 Grah1ow等人 同Fombrun及声誉研 组织为各种利益相关者提供有价值 的产 出
对一系列政治和公共管理环境 的变化 .我 究所紧密合作 ,在企业声誉商数 (RQ)的基 的能力 :四是声誉的构成主要包括认知和
国政府声誉评价 .已成为当前理论界研究 础上开发出了一套新 的测量工具 :Fom— 情感两个维度 .认知体现为利益相关群体
的热点问题 平衡计分卡作为最前沿 的绩 brun—RI国家声誉指标体系(CRI)。 对组织竞争力的推理和理解 .情感体现为
效管理理论 .其核心思想与科学发展观和 国外学者对政府和非赢利组织声誉 的 利益相关群体对组织感召力 的情绪反应
构建和谐社会不谋而合 .探讨平衡计分卡 研究都 比较宏观 ,缺乏具体的、细化的指标 依据 以上这些声誉涵义的基本要素 .
理论在政府声誉评价中的应用 .有着重要 评价 .而 国内学者 的研究一般是从定性或 本文对政府声誉作如下界定 :、政府声誉是
的理论和现实意义 定量 的角度介绍一种评价思路 ,具体可操 指公众 (即指政府服务 的所有对象 .包括公
根据牛津字典 的解释 .声誉是关于某 作 的评价方法和评价体系则少有论述 本 民、企业和其他社会组织)基于直接经验和
人和某事 的特征和性质 的一般看法和评 文针对我 国政府 的特点 .参照平衡计分卡 间接信息感知到的对政府的总体印象和评
价 声誉研究起始于经济学领域 .自从 的四个维度构建声誉评价 的指标体系 .并 价 .它是政府各个方面行为能力和行为效
Adam Smith意识到声誉是一种可 以保证 从定性和定量相结合 的角度设计评价方 果的综合反映.是在长期的、自觉的公共服
契约得 以诚实执行 的重要机制 .并对此进 法 。 务过程 中形成 的
行简要的分析和解释之后 .众多学者逐渐 2。2 政府声誉的特征
2 基于平衡 计分 卡的政 府声誉 理
开始了对声誉 的关注和研究 与企业声誉和其他组织声誉一样 .政
论分析
管理学领域 的声誉研究兴起相对 比较 府声誉除了具有一般声誉 的特征 ,也具有
晚 .但是发展迅速 尤其是进入 20世纪 90 2。1 政府声誉概念的界定 自己独特的特征 .具体有 以下几点 :
年代 .结合组织行为学、市场营销学和心理 相对而言 .企业声誉的定义较为全面 . (1)政府声誉兼具时问和空间维度 。政
学等
您可能关注的文档
- 【毕业设计.论文】基于利益相关者理论的旅游景区管理体制优化.pdf
- 【毕业设计.论文】基于利益相关者理论的民族旅游研究_张补宏.pdf
- 【毕业设计.论文】基于利益相关者理论的平衡计分卡绩效指标体系的构建_以房地产开发企业为例.pdf
- 【毕业设计.论文】基于利益相关者理论的企业绩效评价_一个分析框架和应用研究.pdf
- 【毕业设计.论文】基于利益相关者理论的企业绩效评价_一个分析框架和应用研究_贾生华.pdf
- 【毕业设计.论文】基于利益相关者理论的企业资本结构进化博弈.pdf
- 【毕业设计.论文】基于链管理的大规模定制成本构成探析_闫红博.pdf
- 【毕业设计.论文】基于两岸产业合作框架下桂台旅游协作信息平台构建探讨.pdf
- 【毕业设计.论文】基于两阶段关联DEA的高速公路上市公司经营效率研究.pdf
- 【毕业设计.论文】基于两型社会的长株潭城市群物流网络体系发展研究.pdf
- 【毕业设计.论文】基于平衡计分卡绩效评价的激励制度框架设计.pdf
- 【毕业设计.论文】基于平衡计分卡模型的电信企业绩效_省略_以中国网络通信集团江苏省公司为例_乔均.pdf
- 【毕业设计.论文】基于平衡记分卡的高职院校_双师型_教师绩效管理研究_曹国亮.pdf
- 【毕业设计.论文】基于平衡记分卡的公立医院绩效管理系统研究.pdf
- 【毕业设计.论文】基于平衡记分卡的连锁超市绩效评价研究.pdf
- 【毕业设计.论文】基于平衡记分卡的税务审计绩效评估研究.pdf
- 【毕业设计.论文】基于平衡记分卡法制造业供应链绩效评价体系研究.pdf
- 【毕业设计.论文】基于期望理论的酒店员工流失分析及管理改进_以深圳彭年酒店为例.pdf
- 【毕业设计.论文】基于期望理论的战略地图价值评估中国环境的实证分析与应用展望.pdf
- 【毕业设计.论文】基于企业并购会计中商誉处理的研究.pdf
最近下载
- 1.4互联网应用的发展阶段及其特点(教学课件)-第1册信息科技同步教学(河北大学版2024新教材).pptx VIP
- 9.单位会计核算机制凭证(单位操作手册).pdf VIP
- 洗护用品采购售后服务方案.docx VIP
- 《烟草专卖行政处罚程序规定》培训与解读课件.pptx VIP
- 单位会计核算操作手册(2023).docx VIP
- 幼儿园大班课程主题活动.pdf VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套,涵盖95_试题)一区两地一园一通道建设;人工智能时代的机遇与挑战.pdf VIP
- 综合安防管理平台操作手册.docx VIP
- 《中国古典园林史》周维权第三版.pdf VIP
- 8.政府采购操作手册(初稿).pdf VIP
文档评论(0)