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2015年第2期 佳木斯职业学院学报 No.2. 2015
总第147期 Sum 147
浅谈高校辅导员在学生就业工作中的作用
李欣妤
(东莞职业技术学院 广东东莞 523808)
摘 要:辅导员处在高校思想政治教育和学生管理工作的第一线,在学生就业过程中起着十分重要的作用。充分发挥辅导员作用,做好
就业工作,对实现就业工作的可持续发展具有重大意义。
关键词:辅导员;就业工作
中图分类号:G645 文献标识码:A 文章编号:2095-9052(2015)002-000144-02
近年来,随着高校的不断扩招,毕业生的就业形势也越来越严 2.明确定位辅导员在就业工作中的导向作用。辅导员对就业工作
峻。毕业生就业与否,不仅关系着学生个人和家庭的幸福而且影响 的指导应该是多渠道、全方位。这不仅要求从时间上贯穿整个大学
着高校的建设发展。辅导员在学生就业工作方面自身有许多优势。 阶段,而且在内容上是形式多样、覆盖面广。辅导员的就业工作主要
充分发挥辅导员作用,做好就业工作,实现就业工作的可持续发展,是 包括以下几个方面:(1)择业观念的指导。帮助毕业生树立正确的择业
做好学生就业工作的关键。 观,让学生提前进行自我认知和自我定位。鼓励学生针对自己的兴趣
一、辅导员从事就业工作的有利因素 爱好、性格特征、能力方面等,结合市场需求,进行合理的择业。(2)
1.辅导员队伍年轻化,有利于提高就业指导的可信度。由于辅 就业政策的指导和就业信息的提供。积极认真地搜集就业信息,将就
导员大多年龄跟学生相仿,共同语言较多,日常工作要深入到学生 业政策和就业市场上的需求信息集中归类,及时地向学生传递,实现
群里中,可以准确地把握学生的思想动态及心理变化状况。因此, 就业信息渠道畅通,资源共享。辅导员还可以联系已经工作了的学
比较容易走进学生的内心,赢得学生的信任。辅导员年轻化这个特 生,了解其所在企业或单位的招聘信息等资讯,并将这些信息传递给
殊条件可以提高就业指导的可信度。 毕业生,帮助其就业。(3)求职技巧的指导和个性化的咨询辅导。辅导
2.熟悉学生的基本情况,有利于提高就业指导的针对性。辅导 员可通过就业课模拟招聘会、面试情景等形式帮助学生了解求职中常
员通过经常近距离和学生接触,掌握了学生的个性特点、学习情 见的问题,掌握求职择业的技巧。再者,根据学生实际情况可以鼓励
况、综合素质能力等方面的情况。在开展就业工作过程中可以针对 学生出国留学、专插本、义务服兵役、大学生村官、人才招聘等方式
不同的学生群体进行指导,容易实现点面结合,在指导学生就业时 实现初次就业,从而帮助学生打一场有准备的仗。
更具有针对性。 3.充分发挥辅导员在就业工作中的服务作用。(1)为毕业生做好
3.相对稳妥的就业信息资源使辅导员的职业指导工作更具实效性。 就业推荐材料。就业推荐材料是毕业生向用人单位展示自我的重要
辅导员与学生在沟通、交流中建立了深厚的感情。在学生走上工作岗位 材料,是成功获得面试机会的先决条件,因此指导学生填好就业推
后,也会经常与辅导员保持联系。当辅导员需要单位的用人信息时,这 荐材料显得尤为重要。辅导员在指导学生填写就业推荐材料工作时
些学生
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