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《经济师》2015 年第 2 期 ●金融研究
摘 要:文章总结了农行浙江省临海
市支行党建工作的做法和经验,分析了党
建工作中的问题和不足,提出了进一步加
强党建工作的着力点和具体措施。 浅 谈 基 层 农 行 党 建 工 作 的 着 力 点
关键词:党建工作 经验做法 着力
点 具体措施
中图分类号:F830.1 ●毛文彬
文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2015 )02-193-03 一是加强党的组织建设。 对 7 个二级支行、分理处(营业中
心、部 )党支部及时进行换届选举 ,健全组织,明确分工, 团结协
要建设一支思想作风过硬、业务技术水平高、廉洁奉公、能 作。 二是建立和健全党支部的各项管理制度,先后制定 了《党支
战斗的农行队伍,就必须加强党的领导,加强党建工作,培养和 部书记职责》、《党支部组织委员职责》、《党支部宣传委员职责》、
造就一大批德才兼备的各类专业人才。 农行县(市)支行党建工作 《党小组组长职责》、《党支部工作目标任务》。 将党支部的任务、
的着力点,应紧密结合农行工作的实际,抓住关键措施,在突出 职责和党员的义务、模范作用细化为可操作的 内容及相应分值 ,
党的“思想建设、队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设”的同 每季 由支部组织测评 、 自评和综合考评计分 ,与评先及综合考评
时,切实抓好党建工作的再提高、再落实,朝着建设现代化商业 挂钩 ,从而进一步增强党支部一班人的工作责任心和整体合力,
银行目标迈进。 把党员 自我约束和党内监督有效地结合起来,取得显著 的效果 。
一、临海市农行党建工作的做法和经验 到 2013 年底 ,临海市农行党员 151 人,其 中在职党员 113 人,离
近年来,临海农行党委在上级党委领导下,建立和健全党委 退休党员 38 人,在职党员 占全行员工 42% ,党支部 14 个 ,组织
工作规则、廉政建设制度、 民主生活会、党支部目标管理考核办 健全,制度落实,党的凝聚力、战斗力增强。
法、 任用干部公示制以及精神文明建设规划和党组织“创先争 二是抓党的思想建设,坚持“三会一课 ”制度,提高党员素
优”活动等一系列的制度、措施、办法,使党的各项制度更加完 质 。 行党委每年在安排支部工作的同时,根据每个阶段农行重点
善,党的凝聚力、战斗力不断增强,确保金融工作的顺利进行,为 和党员思想状况 ,拟定党员教育计划,注重党员教育工作的系统
建设现代化商业银行奠定坚实基础。 性和针对性 。二是支部活动形式的多样化。 每月一次组织党员集
(一)以加强党委领导班子建设为抓手,提高领导决策水平 中学习,每半年组织一次党 日活动 ,通过主题党 日活动 ,既要使
近年来,临海市农行在加强行党委班子的建设中,始终坚持 党员活动能够服务于业务、服务于基层,又要使广大党员深入基
做到“三坚持,一加强”。 层接地气 ,增强服务基层意识 。 通过党 日活动 ,丰富和改进党员
一是坚持党委理论中心组学习制度。 近年来,一直坚持每季 活动形式 ,进一步促进党员交流,强化党支部凝聚力。 三是做好
一次的中心组学习制度和支部书记例会制度, 在学习中要求每 组织发展工作,认真执行“坚持标准 ,保证质量 ,改善结构 ,慎重
位行党委成员、支部书记认真记笔记,写心得,并进行定期交流。 发展”的指导方针 ,每年拟订发展计划,认真落实培养和发展对
通过学习,提高认识 ,统一思想,把握前进方向 。 象 ,加强对入党积极分子的培养和
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