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维普资讯
中国成人教育2008年痨月
论高职院校教学管理标准化存在的
问题及实现策略
。李升阳
[摘要] 构建标准化高职院校教学管理体系,可以为高职院校开放式教学管理提供开放式的运行平台,能够有效地提
高教育教学管理质量。本文主要从高职院校标准化教学管理的服务理念、存在的问题、构建策略三个方面进行分析探讨。
[关键词] 高职院校 ;教学管理;标准化
高职院校教学管理的标准化,是 色。只有加大系f室)教学管理力量 ,配 决策。收集国内外成功经验资料作比
指引入 IS09000质量标准管理体系的 合以相应的制度予以保证 ,教学改革 、 较 ,健全的教学管理体系产生于比较
管理理念和管理方法 ,结合学校的自 教学研究工作才能有效进行。 中,比较中才能突显特色。我们必须学
身特点,制订标准化、程式化的管理文 (三)专业教学计划中培养 目标定 会 比较,不仅与 自身的过去 比较,而且
件和预防 、纠正措施 ,全员参与,全过 位不确定 与当今最好的学校比较 ,不仅与国内
程实施标准化管理控制,并基于事实 职业教育在专业培养 目标确定上 同类院校比较,而且与国外的同类院
对该体系实施适时持续改进 ,保证该 有两种错误倾向:一是重视职业技能 校 比较,结合 自身条件 ,比较中找到最
体系能够满足社会需要 ,充分实现高 训练,轻视理论基础的学习;二是重视 适合 自己的教学管理模式。同时收集
职院校办学特色和专业教学特色 ,教 理论基础 ,轻视技能训练。从技工学校 国内外相关法律法规,作为指导原则。
学秩序有条不紊 ,教学运行精简、高 升格办高职的大多重视技能训练;中 收集学校现有教学管理资料 ,作为改
效。 专 、成人教育升格和普通专科转型办 进、完善的依据。深入了解学校现有教
一 、 高职院校教学管理标准化存 高职的大多偏重理论基础教学。职业 学管理体系运行情况,了解社会各界、
在的主要问题 教育教学计划中的培养 目标应该是生 用人单位的需求和要求 ,了解毕业生
f一)教学管理过程 中管理人 员服 产一线的技术人员和管理人员 ,应具 就业用人单位的意见 ,在学校 目前的
务意识差 有较强应变能力,不断掌握新技术 ,适 教学模式、机构设置 、学校资源、体系
我国加入WTO,“教育服务”被纳 应职业流动的需要。职业教育一方面 环境中,找出运行 良好的继承发扬,形
入服务贸易范畴,这对我国的教育领 是要帮助未来的劳动者发挥其 自身所 成学校教学管理特色;找出不完善的,
域提出了挑战,“教育服务”越来越受 蕴藏的职业潜能,即实现职业个性化 进一步改进提高;找出不适合或阻碍
到人们的重视。而我 国的 “管理者”长 和专业化,另一方面就是培养他们具 学校发展的,彻底改革 ,甚至废除。调
期以来已经习惯于 “管”而不 “理”,家 有一种职业道德境界,将人类真善美 查报告将为后续教学管理体系的建立
长作风根深蒂固,根本没有 “管理乃服 的东西内化为一种职业素质。只有这 提供基础信息,所以调查报告的写作
务”的意识。教育教学管理同样也通行 样才能真正培养大学生的全面发展 , 应做到:真实性(基于实际情况);全面
着这种 “家长式管理 ”,严重地制约了 推动社会进步。 性 (基于充分 、深入的调查);科学性f符
人的个性发展,压制了人们的创新精 职业教学管理还存在诸 多的问 合教学规律);专业性f基于教育管理理
神。教育培养的关键 目标之一就是培 题 ,如 :(1)教学对象差异大 ,教学组织 论1。
养大学生的创新能力 ,实现创新能力 难度大;(2)实践教学形式多、课时比重 (二)内部沟通
的培养需要氛围和手段,教学管理人 大,实践教学 内容选择 、时间安排、日 “确保在组织内建立适当的沟通
员以及教学实施者们要营造创新能力 常管理等复杂面广;(3)专业更新变化 过程 ,并确保对质量体系的有效性进
培养的最佳氛围,促使
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