重庆事业单位面试资料 面试经典真题详解专家点睛1000题资料.pdfVIP

中公 事业单位 人改变未来的力量 一篇 庆市事业单位面试指南 内容简介 本篇对重庆市事业单位面试考情进行了全面分析 对重庆市事业单 位面试的基本情况和命题的最新变化进行了精准解读袁 对其面试命题规 律进行了深度剖析袁 在此基础上科学预测 园员源年重庆市事业单位面试 命题趋势袁 让考生能够对圆园员源 年重庆市事业单位面试有更具前瞻性的 认识袁使考生备考更具有针对性 第一章 重庆市事业单位面试权威解读 第一节 重庆市事业单位面试政策介绍 加强人才队伍建设 规范进人行 根据叶重庆市事业单位公开招聘人员实施办法曳渊渝人发也圆园园远页 源源 号冤尧叶重庆市机关工勤人员管理暂行办法曳渊渝人社发也圆园员园页圆源远 号冤和市委组织部尧市人力社保局叶关于 进一步规范事业单位公开招聘工作的通知曳渊渝人社发也圆园员员页猿圆远 号冤等有关规定 重庆市直属事业单位招 聘以及各区县和部门独立招聘工作采取面向社会公开招聘的方式遥 圆园园愿 年以来 招考人数的逐步增加 显示了重庆市事业单位对人才具有较大的需求 这对于有志 进入事业单位的有 青年来说是一个难得的机遇遥 在这样的形势下 如何成功考入事业单位 成为重 庆市事业单位的一名工作人员 就成 广大考生最为关注的问题遥 在此 我们就重庆市事业单位招录 的相关政策做一解读 以帮助考生合理备考遥 招录形势 重庆市事业单位工作人员招聘坚持公开尧平等尧竞争尧择优的原则 按照德才兼备的标准 采取考 试与考核相结合的方式进行遥 招聘人员方向包括专业技术人员尧管理人员和工勤人员遥从圆园员员要圆园员猿 年重庆市事业单位招聘考试情况来看 重庆市直属事业单位连续三年来招聘人数稳步增加 到圆园员猿 年 招聘人数已超过猿园园园 人遥招考规模的持续扩大 增长趋势的稳定 加之涉及专业面的广泛 都 广大考 生进入事业单位提供了一个良好的时机遥 二 招考要求 凡符合以下条件的人员均可报名应聘院 渊员冤具有中华人民共和国国籍曰 渊圆冤遵守宪法和法律曰 庆 渊猿冤具有良好的品行曰 市 渊源冤适应岗位要求的身体条件曰 事 业 渊缘冤符合岗位所需的其他条件遥 单 位 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员曰刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法 公 调查尚未做出结论的人员曰尚未解除党纪尧政纪处分或正在接受纪律审查的人员曰被单位辞退或解聘未 开 招 满五年的原机关事业单位工作人员曰因违反机关事业单位工作人员招录渊聘冤纪律而处于禁考期的人员曰 聘 工 试用期内的机关事业单位人员曰现役军人曰在读的非应届全日制毕业生曰具有法律法规规定不得聘为事 作 业单位人员的其他情形的人员 不属于招聘范围遥 人 员 招考职位明确要求有基层工作经历的 报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历遥 基层 考 试 和生产一线工作经历 是指具有在县级以下党政机关尧国有企事业单位尧村渊社区冤组织及其他经济组 专 用 织尧社会组织等工作的经历遥曾在军队团和相当团以下单位工作过 可视 基层工作经历遥应届毕业生 教 在校期间的社会实践经历 不能视 基层工作经历遥 材 2 三 面试比例 根据叶重庆市事业单位公开招聘人员实施办法曳规定 拟招聘岗位人数在 员园 人以上的按 员:员.缘 的 比例尧在员园人以下的按 员:圆 的比例 根据考试分数从高到低依次确定面试人 遥 若最后一名面试人 成绩出现并列 则并列进入面试遥 面试人选达不到上述比例的渊特殊岗位或急需短缺人才经市人力社 保局认定同意 可适当放宽面试比例冤 相应递减招聘岗位人数至规定比例渊递减后的招聘岗位人数按 野实际参加面试人数伊面试比例冶公式计算 出现小数按四舍五入法处理冤曰无法递减的 考生各科成绩 须达到远园 分以上 方可进入面试遥 但是各地市在具体操作过程中会根据当地情况做灵活调整 如重庆 市市直事业单位公开招聘面试比例 员:猿遥 四 面试形式 根据叶重庆市事业单位公开招聘人员面试办法曳的要求 总结重庆市事业单位历年面试情况 面试 形式以结构化面试 主 但也有些部门或岗位会根据实际需要采取答辩尧情境模拟尧实际操作等其他 多种方式进行面试 重点测评应聘者与所报考岗位的匹配性 主要考核应聘者的职业道德尧专业知识 和业务能力遥 五 面试考官 市属事业单位面试考官小组由招聘单位及其主管部门组建 区县渊自治县冤事业单位面试考官小 组由区县渊自治县冤人力社保局会同事业单位及其主管部门组建遥 建立了考官库的 应在面试前一天或 当天通过考官库随机抽取确定考官遥 面试考官人数 奇数 一般 苑 人 其中招聘单位及其主管部门 的考官不得高于远园豫曰考官小组设主考官员名遥对招聘单位有监督权限的纪检监察人员不得担任面试 考官遥 六 面试组织实施 市属事业单位可