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黼 企 业 实 施 目标 成 本 管 理 的重
Q I Y E S H I S H I M U B IA O C H E N G B E N G U A N L I D E
Z H O N G D I
A N J I C U O S H I
· 黄 惠忠
管 理 的根 本 着 眼 点在 于 如 何 扩 大 责 任 成 本 考 核 . 形 成 了较 为 有 效 的 目 部 成 立 目标 成 本 管 理 领 导 小 组 , 以 厂
收 入 和 降低 成 本 . 实 施 目
标 成 本 管理 . 标 成 本 管理 模 式 。 长 为 组 长 , 其 他 副 厂 长 及 总 工 程 师 、
是 降 低 成 本 的有 效 途 径 。 以经 营 效 益 首 先 , 实 施 目标 成 本 管 理 应 完 善 总 经 济 师 、 财 务 负 责 人 任 副 组 长 , 构
为 导 向 的 目标 成 本 管 理 . 成 为 企 业 提 如 下 基 础 工 作 , 主 要 的有 “ 五 定 ” 。 成 核 心 决 策 层 , 小 组 其 他 成 员 为 各 职
“
升 经 营效 益 的重 要 手 段 。 五 定 ” : 1
指 ( )定 额 。 企 业 应 建 能 部 门 负 责 人 , 构 成 决 策 参 与 层 。 决
目标 成 本 管 理 最 早 产 生 于 美 国 . 立 完 整 的 定 额 体 系 , 包 括 产 品 用 料 定 策 层 负 责 审 查 批 准 企 业 的 未 来 成 本
后 来 传 人 了 日本 、 西 欧 等 地 . 并 得 到 了 额 . 制 造 工 时 定 额 , 工 装 、 工 具 等 低 耗 目标 、 年 度 成 本 总 目标 以及 专 门预 算
8
广 泛 应 用 。 上 世 纪 0 年代 . 目标 成 本 管 定 额 , 维 修 成 本 定 额 及 部 分 工 作 定 额 项 目成 目 2
本 标 。 ( )管 理 组 织 层 。 其
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