企业文化软实力透视.pdfVIP

维普资讯 在财 富增量上入手 改善 民生 ：确保每年新增财政 收入 价、改进和提升 的体系，才能发挥企业文化应有的导 向、约 的大部分用于民生事业 ；降低创业 门槛 ，创造增收机会 ，盘 束、凝聚、鼓励 培育和融合等功能作用，进而有效增进企业 活土地和金融资本 ，完善农业保险制度 。 硬实力 。当下的企业文化大致包括人才文化、创新文化、服 (三)措施 ：通过一 系列具体 的 良政举措 ，建立 民生制 务文化、绩效文化、安全文化、诚信文化等几个方面 。 度 ，保 障民生权利 。 人才文化是企业文化软实力的关键 。企业文化软实力 制定 《社会保障法》，规定政府财政对社会保障的投入 的最关键 的部分是体现对两部分人 的尊重 ：对员工的尊重 ， 比例。制定 《养老法》，建立老人津贴制度、农民退休金制度。 对顾客 的尊重 。众多企业都把人才视为企业最高的商品，能 扩大低保范围，提高低保标准 ，根据低保者有无劳动能力给 够经营好人才的企业才是最终的大赢家 。因此 ，很多成功的 予不同的低保待遇 。建立免费基本医疗制度 。实施完全免费 企业都塑造 了这样一种文化 ：以人为本 ，一切 以人为 中心 ， 的义务教育。打破粮食、烟草等的垄断销售状况 ，还利于民。 把人当作主体、当作 目的，在企业 内部营造 了一种尊重人、 要制定 《期货法》，推 出大宗粮食、农产 品的期货制度 ，发挥 信任人、关心人、理解人 的文化氛 围，让每个员工都 以百倍 期货的套期保值、稳定生产 的功能。建立大量 的乡村职业学 的热情投入充满理想色彩的伟大事业，使管理的艺术和心 院，对农 民进行技术文化培训 。制定 《工伤事故和职业病赔 灵的需求更加和谐、完美地统一起来 。 偿法》，加大赔偿力度等等。 创新文化是企业文化软实力 的动力 。企业文化发展 的 目前，中国的劳动者正面临一个前所未有 的命运转折 原动力在于创新 。数学大师霍金在 《果壳中的宇宙》一书中 时机 ，和谐社会 、科学发展、公平正义的理念正引领着 中国 引用莎士比亚 《哈姆雷特》里的一句台词：“即使把我关在果 走 向新 的民生时代 。 壳里，仍然 自以为无限空间之王!”这就是科学探索至尊至 上 的理想境界 。创新文化是与科技创新活动相关的文化形 态 ，集中反映在人们关于创新 的价值观念 、行为习惯和相关 企业文化软实力透视 的制度建设上 。其 中，价值观念是创新文化 的核心。创新文 化 的核心价值表现为变革意识、超越精神、宽容失败、人文 关怀。发展创新文化 ，前提是认清创新文化上 的差距 ，以便 从 中找到今后工作 的方 向。发展创新文化 ，就是在全社会培 迟 晨 ，甘海燕2 育创新意识、倡导创新精神、完善创新机制，形成宽松、自 由、和谐、对创新友好 的环境 。 (1．齐车集团宣传部，黑龙江 齐齐哈尔 161002； 诚信文化是企业文化软实力的根本。诚信是千百年来 2．齐齐哈尔市梅里斯一中，黑龙江 齐齐哈尔 161021) 传承下来的美德，是企业文化软实力的立足根本也是企业 文化软实力发展的重要基石 。企业一方面要对客户即为用 [中图分类号]F270E文献标识码]A [文章编号]1009— 人单位提供诚信的服务，在与劳务用工单位的合作过程中