流动与适应-新生代农民工的职业成长及其传播实践.pdfVIP

‘北京青年研究》2016年第2期 青年热点与观察 流动与适应：新生代农民工的职业成长及其传播实践 张波 (南京大学新闻传播学院) 摘要：新生代农民工进城务工，与老一代在就业实践上有着重大差异，其职业流动更为频繁，职业适应也更为复杂。 他们在城市传播环境的刺激下，通过不断的职业退出和进入，丰富工作经历、增加职业体验，在经历了这一特殊阶段的职业 探索期后，逐渐步入有规律的职业适应期，并进行了一系列以模仿与践行、合作与平衡、疏导与拓展为表现形式的多重传播 实践。不管是组织问的职业流动还是组织内的职业适应，均反映出新生代农民工积极谋求职业成长的努力，在此基础上形成 一定的职业认同并推动了他们融入城市的进程。 关键词：新生代农民工职业流动职业适应职业成长传播实践 一、研究背景 80年代以降我国出现了规模巨大的农民进城打工潮，历经30余年变迁，农村剩余劳动力在人口结构 上己逐渐完成了从老一代农民工向新生代农民工的转换，尽管代际传承的规律依然存在，但他们在许多层 面己开始与老一代有着显著的不同。就就业层面而言，新生代农民工的职业意识开始萌发，职业期待普遍 较父辈高，职业价值取向走向多元，职业适应过程也变得更为复杂，与此同时职业韧性差、职业流动频率 高等现象也变得突出。这些变化引起了学界注意并成为了人口学、社会学、经济学的研究热点，但现有关 于新生代农民工就业适应的研究，多基于“问题视角”出发，描述这一群体在就业上存在的问题，分析其 制度、社会、文化、人力等等方面的原因，然后从政府、企业、社会、个体等层面提出建议，更多的是一 种应然式的对策探讨。部分视角如就业能力、…就业质量、幢儿副就业满意度、H1建构了相应的测量指标体系， 从整体层面上揭示出了一些情况，但就业是一个多维度、多层次的动态过程，新生代农民工在职业生活中 的丰富体验和适应实践没能得到体现。其实，对于新时期的新生代农民工城市适应问题，我们没有必要过 于关注宏观的结构性、制度性、外部性因素的制约作用，而忽视农民工自身的主观能动性和作为理性主体 创造自己生活世界和进行意义建构的能力。崎。其中，新生代农民工积极谋求职业成长的努力，就是创造自 己生活世界并进行意义建构的典型行为或能力。 职业成长可分为组织内职业成长和组织间职业成长，前者指的是员工在目前所在组织内部的职业进展 速度，后者则指员工在工作流动过程中所发生的职业成长，哺1如果说职业发展更多地是从社会的角度看待 职业变化过程，那么职业成长则是从个人的角度看待职业生涯成熟的过程。显然就新生代农民工来说，无 论是在组织之间的职业流动，还是组织内的职业适应，其实都可以看作是他们谋求职业成长过程的一部分， 收稿日期：2015—3—10 基金项目：本文为国家社科基金项目“大众传媒与新生代农民工城市适应研究”(项目编号：10BXW024)的阶段性成果。 作者简介：张波，南京大学新闻传播学院2013级博士研究生，主要研究方向：人际关系、青年发展、传播与社会变迁。 48 万方数据 而职业活动总是发生在特定的传播环境当中，人际层面的交往、组织层面的互动、大众传媒及新媒体的使 用，都会影响着个人职业成长的速度和方向。新生代农民工从农村的中小学校园走出，进入到城市里各种 各样的企业，在职场打拼并经历着从青涩到成熟的成长过程，其中媒介扮演了不可忽视的角色。 基于此本研究试图探讨的是，新生代农民工采取哪些途径谋求职业成长，他们怎样在城市传播环境的 刺激下去探索职业生活?又是如何借助媒介完成技能学习、人际交往以及心理调适的，这些积极的传播实 践如何形成一定程度的职业认同并对他们的城市融入产生影响?根据研究问题的需要，本文采用质性研究 的思路和深度访谈的方法，所使用的资料来自于2014年4月至8月间在南京、温州、上海等地对30名受 访者进行的深度访谈，以及“大众传媒与新生代农民工城市适应”课题组于2012—2013年间搜集的田野资 料，他们从事的职业主要是销售员、服务员、汽修工、餐饮经理人、网络技术人员等，大部分都有过多次 甚至是频繁的跳槽经历。 二、流动与转换：城市传播环境下的职业探索 新生代农民工结束学业生活来到城市，面临着一个与乡村迥异的传播环境，城市里不仅大众传媒发达、 新媒介普及率高，而且