创新消防职业技能鉴定模式的探索与实践.pdfVIP

创新消防职业技能鉴定模式的探索与实践.pdf

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湖北省投资500多万元建设800多平方米较为先进的建筑消防设施演示中心(消防 职业技能鉴定室),投资90余万元建设120个机位的消防职业技能计算机标准化考试中 心。演示中心集中设置了火灾自动报警设施、固定灭火设施、防火分隔设施、防排烟设 的的鉴定专用仪器。消防控制室可以联动控制整个演示中心的各类建筑消防设施。考试 中心可以根据题库中的内容即时生成标准化考试试卷,进一步提高消防职业技能鉴定质 量和效率。 2.2构建消防职业技能培训网络 按照“考培分离”的要求,鼓励推动湖北交通职业技术学院、武汉市职业技术学院 和黄石市职业技术学院等五所职业技术学院开设消防专业;按照“一站多点”的方式, 全省十四个市州设立消防培训点,建设功能齐全的消防设施培训教学演示设施,形成了 覆盖全省“一站五校十四个培训点”的消防职业技能培训鉴定网络,较好地解决了培训 场地、师资力量、参训人员受限等问题。 2.3壮大消防职业技能培训师资力量 从消防部门、消防产品生产厂家、消防工程施工单位、高等院校、设计院所和社会 专业培训机构等单位考核聘请12个专业156人的消防培训教员,建立消防职业技能培 训师资资源库,不断提升全省消防职业技能培训专业化水平。 2.3统一全省消防职业技能培训教学内容 制定消防安全管理人、消防控制室操作人员等不同岗位消防培训教学和技能鉴定大 纲:围绕消防职业技能培训目标,组织全省30余名中高级专业技术人员按照九个岗位 类型编写了16套消防培训系列教材及相关辅导资料,统一全省消防职业技能培训教学 课件。 3分类培训,努力提高消防职业技能培训鉴定的针对性和实用性 3.1重点抓好社会单位管理人鉴定培训 近年来全省培训并实施消防职业资格鉴定社会单位消防责任人、消防管理人和专兼 职消防管理人员等消防工作“明白人”2万余人。各单位充分发挥“明白人传、帮、 带的辐射带动作用,单位消防安全“四个能力’’建设水平明显提高。 ——46—— 3.2重点抓好消防控制室操作人员鉴定培训 针对部分单位的消防控制室操作维护人员素质不高、管理制度不健全等问题,在全 省范围内推行落实以“两人值班、五项规程上墙、六项值班检查必填记录”为主要内容 的消防控制室“256”规范化管理工作。开展以消防控制室操作人员为主的专门培训和 技能鉴定,增加实践技能操作与应用比例,重点学习消防安全检查和消防设施设备使用 维护等技能操作;制定《建筑固定消防设施训练操法》,从操作程序、动作要领及成绩 判定标准等相关要素,规定了建筑消防设施操作使用的制式动作,确保其熟练掌握消防 设施操作方法和灭火应急处置技能,做到懂原理、会操作、能维保。 3.3重点抓好消防工程设计、施工和监理单位从业人员鉴定培训 针对部分消防工程从业人员存在素质不高、施工质量差等问题,分期分批对全省消 防工程设计、施工、监理和消防工程检测维保公司从业人员开展消防职业技能培训鉴定, 单位参加培训人员的鉴定合格率直接与企业资质等级挂钩。2007年以来,共培训鉴定各 类消防工程设计、施工、监理等单位消防从业人员3200多人。 4改革创新,提高消防职业技能培训鉴定质量和管理水平 4.1改进消防职业资格鉴定模式 组织编写消防职业技能鉴定考试试题库,重点突出对学员实际工作能力的培养;在 全省全面实施标准化的计算机考试,确保消防职业技能鉴定工作公平公正。 4.2加强消防职业资格培训质量管理 定期举办消防职业技能培训授课教员师资力量培训班,建立高素质的职业教育培训 师资队伍,提高教学质量。按照国家九部局颁布的《社会消防安全教育培训规定》,积 极培育、扶植成立民办社会消防培训机构,利用市场竞争手段促进消防职业培训质量的 提升。 4.3严格职业鉴定考评制 建立消防职业技能培训鉴定考务、考评和鉴定质量督导体系,切实做到鉴定程序规 范,鉴定内容完善,鉴定结果公正公开。以三年为期限,对取得职业资格证书人员实施 复训复检。 5 强化监督,建立消防职业技能鉴定长效机制 ..-——47.--—— 5.1完善消防职业资格制度配套规定 省公安厅、省人力资源和社会保障厅联合下发《湖北省社会消防从业人员实行国家 职业资格证书制度的规定》,出台实行湖北省消防职业资格制度的管理办法和消防职业 技能培训鉴定标准体系,全面规范消防职业技能鉴定的申

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