青年组织对铁路青年创新能力培养模式的探讨.pdfVIP

此纂础上做出判断，通过对一砦很细微环节的改动丽实瑗的。所以创新并不难．并不是只有科研人员或 部分天才才能创新，而是每个。有心人”都能创新． 2．认为创新具有偶然性的思想 要引导团员青年正确认识创新过程的必然性和偶然性问题．消除因为个别刨新过程带有的偶然性， 就认为所有的倒新都来自偶然，不需蚤主观努力的错误认识。古人说t手里之行，始于足下．创新同样 贵在坚持，有时候，因为放弃了坚持，好的刳新慝路也只能从指麓中溜走． 3．认为发扬创新精神是个别。敢吃螃蟹的人。的事 创新和其他事情一样。确实需要个别人领跑，但并不意味其他人都没有埘新的义务和责任，理所当 然地卸下了包袱．要教育引导青年敢于创新。主动承担起创新的责任，诖青年明白刨额来自每个人的头 脑．人人都能学会创新．人人都可以创新．创新是每个人的义务和责任，只要努力，处处都能创新，人人 首可成才． 4．认为创新就是想一璧稀奇古怪的事 要引导青年认识捌刨新弗非凭空妄想，而是一种行为的综合．也是一种艰苦的劳动．是在实事求楚 的基础上加以优化和改进得来的．所以说，创新来源于学习，来源于实践． 我们正处在社会转型、铁路改革、观念转变的重要历史时期，推动各项工作向前发展的主要动力．不 是经验。厩是刨新．备级青年缎级要充分发挥和青年零距离接触的优势，利用各种宣传方式和教育形 式．积极弓}导青年破除这些阻碍创新、妨碍和束缚铁路发展的错误认识．虐觉缝把恩想认识从那些 不合时窘的观念、做法和体制的束缚中解放出米。树立遥斑铁路跨越式发展的颓思想、新观念．不断 获驭创新的灵感，实现思想认识的升华．坚信噍有创藏、才能生存；唯有创薪、才能发展I唯宥创额， 才能制胜． 图l铁路青年创新能力培养摸式框图 -174· (二)用各项活动为青年搭建创新的平台 青差F褥要一个展示自己才华的舞台，而青年组织正好可以发挥自己的特点和组织优势。充分把搬青 年的脉搏，掌握青年的需要，开展一些激发青弗创新能力、展示青年创新才华的活动，为青年搭建一伞展 示创新才能的平台． 1．把握当代铁路青年的脉搏 当思想日益成熟。价值取向积极，高度关注社会热点和改革举措，文化素质有所提高，注重继续教 育．渴担成才的愿望更加强烈；勇于开拓进取，现实作用突出，这是当代铁路青年的主流。但还要看到． 由于社会转型。也使一些青年产生了一些浮跺的心态；有的对个体与社会关系的把握上错位．常常表现 出。自我主义”·有的个人期望值过高与自身能力不足形成矛盾，产生怨天尤人的心态，等等．在新时期 面临诸多挑战和考验面前，各级青年维织必须通过开展活动弓I导青年保持强劲的锱新态势相持久的刨 新作为。勇敢地站在仓|新的潮头。直蕊困难．迎接挑战． 2．积极维织开展遘应跨越式发展、引导青年创新、刨效的活动 跨越式发展是在特定的历史条件下，拄破旧的束缚，用新思路、额机制、新方法实现经济非常规的、 跳跃式发展．跨越式发碰是在时闻和空阍上的突破，是阶梯型上升的模式．具体是指经济社会发展耍利 用后发优势。用较短的时闻完成较长历史阶段的目标和任务．实现质和量的飞跃．在铁路跨越式发展 中．创新已经成为铁路发展的一项紧造豹藏略任务．一方面，要着眼对青年创新精神的培养和创薪素质 的提高，广泛开展群众憔昀小改小革彝I“五小”攻关活动，形成创胬的浓厚氛淘I勇一方面要紧紧抓住考 年知识分子和青年技术人员逮支队伍，围绕铁路运输、建设中的技术难题，以申请、承接、承包项日等形 式，在思想意识上创新。在工作内容上创新．在工作方法上剖新，在工像领域上刨羲，通过举办创新论坛、 科技论文评选、创新成果展暴及表彰等活动，推动创新成果向现实缴产力的转化。 3．推进铁路青年薪世纪读书计划 按照。紧扣需求。掬建读书市场；开展括动．营造读书氛围I立足基层，把握读书导向”的总体恩路．尊 重读书活动的内在规律，紧密结合青年的实际和企业的需要，通过开展。青年职业生涯导舷”等各种活 动，帮幼膏年树立正确的人生、工作和学习成才目标．激硒青年的学习动力和创新意识．为青年创造更 多不同层次、不同种类的实践载体，拓展青年实践的窑问，搭建青年实践的舞台，满足不同层次青年的创 新需求． 以把拯方法．注重实践锻炼 在活动的开腰中。要加强过程管理．征动方法上，要坚持从实酝出发，注意青年的特点、不同类型以 及社会环境和她域文化的差别，体现层次性、多样性、实甩性，不槁大一统的徽法，多一些自主性，少一些 规定性，给纂层青年组织更大的活动空闽．要紧密结合铁路改革发展的实际，引导