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维普资讯 2008年4月 湖南公安高等专科学校学报 Apr．2008 第 20卷 第 2期 JournalofHunanPublicSecurityCollege VoI．20 No．2 警学高峰论坛 专栏主诗人语：当前，传统的公安管理理念、模式和方法已经不适应新形势，新任务的发展 变化，必须予以改革。为此，为了推进公安正规化建设，推进公安工作全面协调、可持续发展， 各级公安机关在工作中需要实施精细化管理，树立人本精神，自觉、坚定地贯彻落实科学发 展观。 搭建警学理论与实务研究平台、促进和谐社会发展 ! 实施精细化管理是推进公安正规化建设的必由之路 李 江 (湖南省公安厅，湖南 长沙 410001) 摘 要：传统公安管理 已经不适应形势任务的发展变化，精细化管理是企业管理发展到一定阶段的产 物 ，虽然公安机关不生产工业产品，也不提供商品劳务 ，但同样要创造社会成果 ，追求行政管理和警务效益最 大化，同样适用精细化管理。要 以坚定不移的信心和不迭 目的不罢休的决心深入推进精细化管理，要以改革 创新的精神和与时俱进 的勇气不断完善、丰富精细化管理，要以强有力的组织保障和政策保障来确保精细化 管理落到实处 ，切实调动各级公安机关和广大民警的积极性 ，全面推进公安正规化建设 ，确保公安工作和 队 伍建设迈上新台阶。 关键词 ：精细化管理 ：公安正规化 ；必由之路 中图分类号：D631．12 文献标识码：A 文章编号：1008—7575(2008)02—0005—05 为加强公安工作和队伍管理，推动 “三基 ”工程 全省公安 “三基一化”工程建设的一大亮点，成为了 (抓基层、打基础、苦练基本功)和正规化建设，湖南 全省各级公安机关抓工作、带队伍的重要抓手。 省公安厅党委认真总结 以往实行 目标管理和绩效考 一 、 要以坚定的信心和决心深入推进精细化管理 评的经验，借鉴河北省廊坊市公安局嫁接海尔集团 在全省公安机关全面推行精细化管理，是省公安 OEC管理模式实行精细化管理的做法，在 2007年上 厅党委顺应经济社会 的新发展 、维稳保安 的新形势、 半年选择省厅机关和 18个市县公安局进行为期半年 全省公安工作与队伍建设的新要求而作出的重大决 试点的基础上，于2007年7月开始在全省公安机关 策。随着时间的推移和精细化管理的完善，全省各级 全面推行精细化管理。精细化管理的本质和核心是： 公安机关和广大公安民警对推行精细化管理越来越 在科学制定工作 目标和分解工作任务的前提下，以日 认同，对精细化管理的认识进一步升华，信心和决心 清、周结、月评、年考为基础，对每个单位、每位民警所 更加坚定不移。 做的工作进行过程控制、项 目清理和绩效评价，将评 (一)精细化管理是企业管理发展到一定阶段的 价结果与对单位和民警的记功、表彰、奖励、晋职直接 产物，同样适合于公安机关、公安工作和公安民警。 挂钩。一年来 ，全省公安机关认真实施、稳步推进精 自人类社会形成以来就存在管理问题，进入近现代以 细化管理，丰富和积累了很多宝贵经验，使之成为了 后，管理问题更加突出。当年恩格斯批判无政府主义 收稿 日期 ：2008—01—20 作者简介 ：李 江 (1950一 )，男，山西人 ，中共湖南省委常委、政法委书记 、公安厅长，研究方向为公安管理。 5 维普资讯 警学高峰论坛 李 江 实施精细化管理是推进公安正规化建设的必由之路 时，举了个很简单的例子，他说在城市的十字路 口，如 理发生的问题看，许多问题并不是出在完全没有规章 果没有红绿灯，没有警察的话，那就会失控。传统农 制度可循，而