试论社区发展与专业社区管理人员的培养.pdfVIP

维普资讯 S社oci宝a1工WOrk实…务研…究。 试论社区发展与专业社区管理人员的培养 张洋勇 (重庆城市管理职业学院，重庆 400055) 摘【 要】 随着改革开放 的推进和经济、社会管理体制的不断深入 ，我国社区的发展 呈现蓬勃之势 。与此同时 ，社区对专业人才的需求也 日益突现出来。社区需求什么样的专 业人才，我们该如何培养 ，这些将是本文所要解决的问题 。 关【键词】 社区发展 专业社区管理人才 培养 【中图分类号】C912-8 文【献标i／ttf~lA 文【章编号】1672-4828(2008)06-0018—03 一 、 社 区的蓬勃发展对专业社区管理人员的需求 约因素却呈现在我们面前——专业社区管理人员培养 和供给不足 (徐永祥，2002)。由于历史和现实的多重原 自我国改革开放 以来 ，随着市场经济体制的不断 因。社 区服务的社会化程度 已经达到一定程度 ，然而 深入 。政府和企事业单位权力和职能逐渐回归社会和 专业化和职业化程度却是一个不容乐观的现实 。一方 社区，人们习惯的 “单位人”已在潜移默化地 向 “社会 面是社区的现代化设施和功能在 日益完善，另一方面 人”过渡。这种过渡带来的直接影响就是与人们息息 专业社区管理人员供给的严重滞后，两者形成了一对 相关的社区的蓬勃发展 ，其功能、作用 、地位 的日益强 矛盾 ，这对矛盾的解决仰赖于我们对专业社区管理人 化(徐永祥 ，2002)。据相关资料显示 ，全 国已有 76％以 员的认识和培养上 。对专业人员的认识就是我们要分 上 的街道建立了社区服务中心，在经济较发达 的沿 析和认清当前和未来一段时间内社区对人才能力、知 边 、沿海和政治、经济 、文化中心城市，如上海 、涮 lI、 识 、素质有何要求 ；对专业人员的培养就是我们要探 北京 ，这一比重已经达 90％以上(王思斌 ，1999)。社区 索 出一条行之有效的途径 ，培养专业社区管理人员为 功能也由以前单纯向人们提供住所转为医疗 、卫生 、 社 区发展输送源源不断的后备力量。 教育、就业、休闲、养老保障等多功能的发展道路。与 以前形成鲜明对 比的是社会上的强势群体 已经开始 二、社区需求什么样的专业人员 和弱势群体一样对社区和社会服务机构的依赖在与 社 区对专业人员的需求是多层次的。归纳起来主 日俱增，这种现象说明社区功能逐渐完善，已对社区 要有 以下三个方面 ： 居 民形成了无形的吸引力。 (一)专业社区管理人员的素质要求 社 区的蓬勃发展和功能的日益强化本应是件好 素质要求是专业杜区管理人员的最基本要求 ，其 事，是大势所趋，但是，在社区获得难得的发展机遇和 中包括价值观的树立 、对社区建设的认同感 的形成 、 广 阔的发展天地 (徐永祥 ，2002)的同