评价中的加权平均法辨析.pdfVIP

维普资讯 · 30 人类工技学 2001年9月第7卷第3期 · 技术与方法 · 文章螭号：1006-8309(~001)03．17030-04 评价中的加权平均法辨析 殊伟 (中国科学技术大学评估中 ，安徽 合肥 230026) 摘耍：文章首先分析了传统评价法中的加权平均法的局限性，用效用函数的理论指出加权平均法是一种 线性模型，并对其使用条件进行了说明。最后指出几种常用的非线性评价模型。 关键词：评价；加权平均 ；非线性 中圈分类号：C9311 文献标识码：A 目前的许多评价实践中，都是先分解出若干 ．， ，…， …， 为评价值 这样，评价结 指标，再确定出一组权重，然后加权平均就求出评 果应为期望值 价结果。在综合多人评价意见时，更少不了加权 Y=E()=P(1)·1+P(2)·2+ 平均。其实这些做法是值得商榷的。下面就此进 P(．)·．+… 行分析。 当k有限时，设 ．重复的次数为n。，则上式 1 多人评价意见的综合 可近似表示为 设k位评价人各 自独立地对评价对象作出 评价，评价值为 ，：，一， 。在加权平均法下， y=()= 孝 必先确定一组权重 ．， ，…， ，作为评价人意 = ∑n， t I 见的重要性程度，然后求 Y=∑ 为评价结果。 这里求最终评价结果形式上是一种加权平 其实这里毗 ·≈有何意义呢?假若一位评价人给 均，但 与前面所说权重的意义是不大相同的。 出的评价是9o，另一人给出的评价是 1O，而他们 “ 的权重分别为0．1和 0．9，则是否因为0．1x90= 2 线性评价的条件 0．9x10就认为他们的评价作用等同呢?显然不 在多指标评价问题中，人们想找的综合评价 行。事实上对一个权重是0．1的人的评价，其可 函数实际上是一种效用函数。因为评价结果要反 信度是否值得怀疑呢?况且 ．，。，…， 的确 映被评对象满足人们某种特定的需要的程度，这 种程度的大小，实际上就是一种效用。效用函数 定也有很大的随意性 的概念最初是在经济学领域中提出的 “j。设某人 实际上多人对一个对象进行的评价，如果是 购买了n种商品，第 i种商品的拥有数为m，i= 客观、独立的，所得评价值可以视为服从正态分布 的随机变量，如图 1： 1，2，…，n，则其效用函数 u是。．，n 一·％的函 数，记为 Ⅱ(口】，口2，…％)。 设某一评价 问题中有 n个指标置，置，…， 墨，其对应的一组值分别为 ．，：，…， 。如果 指标 置带来的效用值是 ()，那么总的效用 u