- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以“两个中心”建设为契机,
提 升 浦 东 人 才 资 源 核 心 竞 争 力
——关于浦东新区人才工作的几点思考
顾燕峰
内容摘要:国务院出台了 《关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业
建设国际金融中心和国际航运中心的意见》,浦东作为改革开放的前沿阵地,也是
国家战略的重要承载者,如何紧紧抓住“两个中心”建设的重大机遇,确立浦东人才
资源的核心优势是浦东新区人才工作面临的一项重要课题。本文提出浦东新区人
才工作要着重围绕提升浦东人才工作体制竞争力、人才资源队伍的竞争力、人才资
源综合发展环境竞争力、人才资源制度竞争力等四个方面,使浦东成为引才聚才开
放度最高的地区,形成人才资源的核心竞争力,从而促进浦东的科学发展、和谐发
展、率先发展。
关键词:人才资源 ;核心竞争力
F放的先行先
理 体 制 是 建 蕾
:、 “一把手”打
才 工 作 管 理 f2
j观 引 导 职 能
乍的关键 ,
与引智相 当
,形成新 区
昵。,JU强阮J
发 ,积 极推西
士 专家 科普 ’
士 专 家 企 业 4
济 社 会 热 点
人才评价i
!能特殊人
复,争取将
葑口一口雪
中共上海市浦东新区委员会党校
您可能关注的文档
- 蓄冷技术在城镇LNG冷能利用方面的应用的研究.pdf
- 蓄热式燃烧技术在石化管式炉上的应用前景.pdf
- 宣钢1%23高炉中修开炉达产降耗实践.pdf
- 宣钢1%23高炉中修开炉达产实践.pdf
- 宣钢4%23高炉中修新技术的应用实践.pdf
- 宣钢300m3高炉大中修开炉铁口通压缩空气技术的应用.pdf
- 宣钢1800m3高炉炉缸积存大量凝铁的中修开炉达产实践.pdf
- 宣钢电话专网和移动交换机直联互通的实现.pdf
- 宣钢炼钢厂负能炼钢研究和实践.pdf
- 悬臂输液管的非线性动力学的研究.pdf
- 以“三个体系”建设为依托实施超量减排补偿机制促进减排深入开展.pdf
- 以“三化”建设为目标充分发挥“同伴教育”的作用.pdf
- 以“数字化校园”建设为核心实现校园信息化.pdf
- 以BOT形式建構高齡人口生活住宅之策略的研究.pdf
- 以CFC-11、HCFC-141b、H2O环戊烷为聚氨酯发泡剂的预制直埋式保温管性能的研究及其比较.pdf
- 以MBR为主体的新型组合工艺处理冷轧乳化液废水工业中试的研究.pdf
- 以PVaR爲基礎建構最佳化之投資組合資金配置策略.pdf
- 以标准化建设为载体提升县供电企业综合管理水平.pdf
- 以池田大作的人本主义作为原点的教育观——以创价大学的“建校精神”为中心.pdf
- 以传统与谐文化推进我国的修复性司法的建立-建设与谐社会的一种上佳进路.pdf
文档评论(0)