机电工程类学生的培养与管理.pdfVIP

机电工程奖学生的培养与管理 ◇何丹’解成威2张丽玲3薛李强4 【摘要】机电工程类作为工科较热门的专业，近年来招生不 自己专业相关的，经国家认可的证书，这些证书是对学生 断增加，机电工程类学生的培养与管理也显得日益重要．本 所学知识的一神肯定，也是学生就业的一个砝码。 文提出机电工程类学生的培养方式及管理方法，从而培养全 4．帮忙联系实习及就业单位。积极帮忙联系就业单 面发展的专才． 位，与就业单位签订定向培养协议，每年为该企业定向 【关键词】机电工程培养管理专才 培养毕业生，用人单位可在学生毕业前2年到学校选拔人 机电类专业既可以枫为主，也可以电为主。还可以机 才，学校组织有意向学生到用人单位参观考察，双方同意 电相结合。机电类专业教学最核心、最突出的教学要求就 后，可签订定向培养协议，用人单位可派人到学校对学生 是实践教学，注重学生技能素质的培养，机电类院系男生 进行培训，学生利用假期可以到单位实习，这样既节省了 比较多，管理有一定难度。 企业培训员工的时间，也减少了学生毕业后适应新工作的 一、机电工程类学生现状分祈 时间，毕业后学生可直接到定向单位工作。 (一)构成及现状分析。 三、机电工程类学生的管理 男生所占比例较大，工科学生男生比较多，男生动 (一)做好新生入学教育。 手能力强，脑瓜灵活，抽象思维能力强，但是男生自制力 新生入学教育至关重要，刚步入大学的学生，对大学 较差，学习的主动性不强，容易受电脑、网络游戏等的诱 充满了期待，也会对老师讲课方式，对大学生活有点不适 惑，产生逃课、厌学情绪。 应，因此我们要做好大学生入学教育，让学生们尽快适应 (二)动手能力差。 大学生活，不要因为有落差而堕落。 由于学校实习工厂设备限制，学生实际动手操作能 (二)严格管理学生。 力不强，一些学生不理解实习的意义，对待实习态度不端 教育学生严格遵守学校、学院的规章制度，遵守纪 正，认为实习就是不用上课，因此在实习过程中，没有学 律，严格请销假制度，认真对待每一节课，无论是上课还 到实际本领，没有把握锻炼自己动手操作能力的机会，依 是实习，都要听从老师的安排，形成规矩，养成良好的习 然将学习的知识停留在理论层面。 惯。教育学生遵守规章制度，不打架斗殴，不酗酒滋事， 二、机电工程类学生的培养 关心同学，乐于助人，不逃课等。对待认识或不认识的同 (一)培养学生对所学专业的兴趣。 学，都要保持谦卑的心态，每个人都有自己的长处和短 l请专家进行讲座。邀请校内外专家对学生专业进行