侯雅芹职工真正的娘家人.pdf

北京市园林绿化局 侯雅芹工会主席 职工真正的娘家人 在没有任何思想准备的情况下，因为职工的信任，组 禁竖起大拇指夸奖。多位员工告诉记者：“侯雅芹自担任工 织的厚爱，此前从没有过工会工作经历的侯雅芹，却在一片 会主席以来，工会工作开展得风生水起，且开展的每一项工 茫然和不知所措中。走马上任北京市园林绿化局工会主席 作的出发点都是替我们职工着想的，我们职工没想到的，她 了。 首先想到了，我们职工想到的，她已做好，令我们十分感 她是一个“火辣辣”的女强人。热情、认真、好学、执著、 动。”在局里，刚参加工作的年轻人管她叫“职工妈妈”，再大 上进、巾帼不让须眉……和她共过事的人，都十分熟悉她身 点的，叫她“娘家姐姐”。老同志们则亲切地称呼她“娘家妹 上的这些特有印记。 儿”。她让工会和职工走得更近，让服务成为一种永恒的理 接下了工会主席的担子后，为开展好工会工作，她虚心 念。 的向前任主席学习请教，并征求广大职工的意见和建汉。在 侯雅芹说：“一个人真正的价值在于对社会和他人的奉 她看来，工会工作最重要的职责就是全心全意为广大职工 献，无论从事什么工作都要担当起自己的一份社会责任。” 服务。为此，她从“精神食粮”和“物质食粮”两方面抓起： 她是这么说的，也是这么做的。 首先，她从广大职工最关心的个人职业发展和技能提 仅仅两年时间，侯雅芹让北京市园林绿化局的工会工 升做起，先后组织开展了千名职工学习培训，工会干部走进 作一路向前。去年7月10日，中华全国总工会领导张世平、 高等学府继续教育等系列活动，通过工会组织的系统学习 市总工会领导张青山等来到北京市园林绿化局调研八达岭 培训提升广大职工的实践技能，深受广大职工的喜爱。 林场职工之家实体化建设并慰问一线职工，上级工会领导 其次，她从帮扶、送温暖这项工会传统的工作抓起。侯 的认可、支持与鼓励，激励着她不断创新、开拓奋进、超越自 雅芹告诉记者：“我们工会一班人会不定期的走访慰问一些 我。 困难职工，想职工之所想，急职工之所急，职工无论是在生 如今，她和她的团队，她和她下属单位的“娘家人们”， 活上还是工作上遇到了困难，工会组织都会积极的帮他们 在党的群众路线教育实践活动的大道上，为工会谱新歌，树 排忧解难。” 新篇，让新时期工会工作乘着歌声的翅膀，越飞越高，越飞 记者在采访中了解到，北京市园林绿化局一些直属单 越远。 位没有员工食堂，侯雅芹积极协同相关部门，为有条件的单 位筹集资金建自己的食堂，不具备条件的则在单位附近的 饭店租下一个小包厢，工会组织给予一定的资金补助。让所 有直属单位的职工都能有一个相对良好、安全的用餐环境， 吃得好，吃得饱。 此外，职工疗休养工作也是工会组织近年来广泛开展 的一项特色品牌工作。为了做好这项工作，侯雅芹多方走访 广泛听取广大职工的建议，在她看来，让每一个职工每年都 能有一次疗休养的机会是工会人义不容辞的责任。她协调 有关部门首先在北京的昌平和延庆签署了建立北京园林绿 化局优秀职工疗休养基地的协议，这一举措受到广大职工 的广泛好评。 在北京市园林绿化局采访，提起侯雅芹，职工们情不自 16壶庄绽辑；萱漫墓编辑；营海墓芸编；赵里校对；固薇 万方数据 侯雅芹职工真正的娘家人 作者： 曹海英， 李睦， 付少玮， 张威， 崔欣， 李盛， 胡志强， 石海芹， 白莹 作者单位： 刊名： 工会博览 英文刊名： A View of Labour