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你理解的只有三分之一 体导向、专家看法、文化背景、风俗习惯等外界因素的限制 和影响，因而对人对事的认识一般都与事实真相有着一定差 2O11年3月11日，全国人大代表、重庆市公安局长王 距 。这使得人云亦云或先入为主常常左右我们的思想，使得 立军在接受 《京华时报》记者专访时对记者说： 你“所理解 我们往往是在自私和偏见中与人交往，在 自欺欺人中被人所 的警察，实际上只有三分之一 ；还有三分之一 ，永远不能 欺 ，不愿相信世上真有好人好事，对人苛刻，对 己从宽。对 说；还有三分之一，没有办法说 。” 此 ，职场人当引以为戒，凡事要与人多沟通，注意将心比 心、多从他人角度换位思考，力戒主观上的自我中心、随意 【启示 】从哲学上说，人们认识客体时一般都要受到立 和武断，如此必能更深更细地理解他人，切实搞好与客户、 场、观点、方法等主观性因素，以及信息来源可靠与否、媒 同事的人际关系 。 默 忍不怒 快而去。洛克菲勒扶正那张椅子，像没事人似的又开始埋头 工作，以后也一直不再提这件事 。 石油大王洛克菲勒出身贫寒，早年创业时积极肯干，赢 得了同事们的广泛赞誉，并为上级器重而获得越级提拔，最 【启示 】唐宋八大家之一的苏洵在 《心术》中指出： 后登上了公司最高领导岗位。也因此，他也招来了一些人的 “一忍可以支百勇 ，一静可 以制百动 。”默对辱骂 ，心 嫉恨甚至当众辱骂。一天，一个青年闯入他的办公室，直趋 如止水 ，看似软弱无能，实则是基于智慧和涵养的一种 他的写字台，以拳头猛击 台面 ，并大发 极有 效 的 自卫手 段 。如此 不仅 有 助 雷霆地说： “洛克菲勒，我恨你 ……” 于息事宁人 、化解冲突 ，而且可保 随后 ，那青年肆意谩骂，脏话不断 ，长 持心灵的平静 ，确保工作和生活不 达十分{中之久。 受干扰 。正如古人所说 ： “人之谤 办公室里的职员听得清清楚楚，料 我也 ，与其能辩 ，不如能容 。人之 想老总或许会拾起桌上的什么东西向那 侮我也 ，与其能防 ，不如能化。” 人掷去，或是叫保安把他赶出去。但洛 也不必担心名声为人所毁 ，因为只 克菲勒并没有那么做，他把笔搁下，心 要做事心正身正 、问心无愧 ，事实 态平和 ，静静地注视着挑衅者 ，仿佛是 的真相是不会因任何人的诬陷 、诋 在倾听下属做汇报 。最后 ，那青年看到 毁 、误 解 、冤枉 、谣传 而被 扭 曲 怎么骂也骂不动对方，为对方的镇静和 的 ，正如 诗 圣杜 甫 曾在 诗 中写 道 淡定所震慑，心中着实发慌 ，只好重重地拍了几下桌子，怏 的 “尔曹身与名俱灭，不废江河万古流 。” 目行一善 ，转炙伞这 他又被派到加拿大和亚太地区，1999 年被调回美国总部任首席执行官。2005年11月底，他被连任成 生于