创新服务理念提升服务水平努力打造“服务型”统计.pdfVIP

新服务理 捉升服务水平 努力打造 ¨服务型”统计 葛向东 近年来，保定市统计局紧紧依托 统“计服务”这个平台， 就是在更高层次上为人民服务的理念。领导决策事关全局，科 坚持 “服务立统、服务兴统、服务强统”工作理念，围绕着党委、 学、准确、及时、前瞻的统计信息是科学决策的重要依据，决 政府工作大局，做到 “主动性、前瞻陛、及时性”，以强烈的 策失误是最大的失误，正确的决策有利于经济发展、社会进步， 责任感，创造性开展工作，全力开创统计咨询服务工作新局面， 也就是最大的为人民服务。 服“务型”统计初建成效。 二是树立 “实事求是、质量为本”，就是对人民群众负责 一 、 转观念、拓思路，寻求统计振兴突破点 的理念。人民群众关心统计数据，需要了解统计数据。人民群 在统计工作发展历程中，一段时间内，受大环境及自身因 众依靠数据，在个人经营、投资等方面提供参考，依靠数据， 素的影响，无论是党政领导，还是社会各界，对统计工作呈漠 对所处环境、生活水平进行对比分析，数据真实、可靠，直接 视状态，领导从思想上不重视、不 ，社会各界对统计数据 影响群众的生活，影响着政府公信力。做好统计工作，必须坚 有质疑，统计工作在市委、政府整体工作中排不上号，作为统 持对历史负责、对人民负责，把 “实事求是”的思想路线贯穿 计工作者，自身感觉工作无奔头，前途无发展，全局工作处于 始终，扎实做好工作的每一步。 被动应付、缺少活力，更谈不到统计地位和尊严。 这样，从局领导班子开始，全局同志对做好统计工作，从 2008年8月，梁瑞萍同志调任市统计局局长，面对全局死 思想认识、思想观念方面开始了转变，以此开始奠定创新局面 气沉沉的工作局面，梁瑞萍同志团结和带领局党组一班人，开 的突破口。 始新的思考和创业。 二、强素质、促提升，培育能力提升新引擎 观念决定出路，思想的解放是萌动创造力的前提。党组一 统计工作能否取得成效，关键在于人的素质。对此，以梁 班人清醒的认识到， “局面开创靠 自己、局面改变靠实干、赢 瑞萍同志为班长的市局领导班子，考虑最多的是如何在提高人 得尊严靠有为”， 涣“散”取得不了成果， 等“靠”等不到尊重， 的素质和工作技能上求突破。 统计工作新局面的开创，必须依靠扎扎实实地苦干、依靠优质 经过斟酌，市局决定以业务培训为抓手，以提高素质为目标， 高效的统计服务、依靠统计职能的充分发挥。 在全系统全员开展业务培训和岗位练兵活动。 梁局长生性认真、严谨、追求卓越和完美的性格，决定了 为了最大限度解决基层人员业务素质低、接受新知识培训 她对待工作的严谨态度和事争一流、不屈不挠的坚强决心。在 机会少、往来不便等困难，市局因地制宜、多措并举，针对基层， 她统筹谋划下，全局迅速展开解放思想的大讨论，大家在认识 多层次、多角度开始了人员业务培训工作。 上很快达 }识，就是 观念人手，迅速打开工作局面，靠 “有 一是在全局开展了岗位大练兵活动。市局全体干部之间， 为”争 “有位”，让全局每一名同志有尊严的生活和工作。 通过各处室业务骨干轮流授课形式，各专业间相互学习，培养 一 是树立为各级党政领导提供优质、快捷、高效的服务， 复合型人才。 明确企业发展战略，全面搜集统计信息，保证信息的真实 性，提高统计实践创新能力。其次，加强统计指标的动态 参考文献 ： 性考察与分析，关注现金流量和机会成本，把统计工作的 [I】丁海珍 ．煤炭企业统计工作创新研 究 经管视 静态管理与动态管理相互结合，合理调配统计工作。最后， 线 ，2011，(5)：21—