谈学校教师对学生评价激励的问题与对策.docVIP

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  • 2015-11-08 发布于重庆
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谈学校教师对学生评价激励的问题与对策

谈学校教师对学生评价激励的问题与对策 评价是指人们根据一定的标准和系统的信息对某一事物或对象的具体实事所进行价值判断过程。学生素质评价是学校素质教育的重要组成部分,他是以学生的发展状态与水平为评价对象的教育评价活动,是对学生素质的各个方面、各个过程进行多渠道认证的教育评价活动。班主任对学生评价具有导向、激励、调节、检查、甄别、筛选等功能。它有过程性评价和终结性评价,也有发展性评价和甄别性评价;有笔头评价、口头评价和体态评价等。由于时间不同、地点不同、对象不同,评价方法也各不相同,有时几种方法可以同时运用。但不论用哪种方法评价,目的都是为了促进学生的全面、健康和谐地成长。 以前对学生学习评价比较吝啬、不太重视,认为可有可无,其实不然。老师的评价对学生的影响太大了,它能够沟通师生之间的情感,激励学生,帮助学生正确认识自我,树立不断进取的信心,对学生的成长产生极其深远的影响。学生的成长需要教师的呵护、关怀、接纳和尊重。也许我们不经意间的一点关怀、一个微笑、一句体贴的话语、一个抚爱的动作,都可能拨动学生的心弦,改变他们的生活和学习态度,甚至改变他的人生命运。但是如果评价不当,会使学生丧失自尊心和自信心,以为自己事事不如人,处处是错误,从而扼杀了学生的兴趣、爱好、特长及好思好问的天性,甚至会扼杀一个乃至一批人才。从此可以看出班主任对学生的正确评价是多么的重要。因此,老师对学生的评价

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