XX供电公司概预算审核专职行为规范考评表.docVIP

 ******公司市区供电公司 概预算审核专职行为规范考评表 2004年9月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：****** 部门：计划经营部 岗位：概预算审核专职 考核人姓名：******杰 部门：工程 岗位：工程主管 考核期限：从 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； - 违反安全和文明施工要求的2项 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； -违反安全和文明施工要求1项 正常情况下按时保质完成以下工作： -按预算标准审核预算价，及时完成工程收费通知工作； -按结算标准审核结算价，及时完成工程结算工作； -做好更改工程拆分表、竣工通知书，保证更改工程按时结算完成 在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10 %- 20 % 在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的20 % 以上 完成工作 及时性 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次以上，或发生1次且延误下道工序或造成