效率管理培训(42页)讲解.pptVIP

目录 一、效率管理的特点 （一）以组织为中心的全面管理 效率问题是管理活动的出发点和归宿，管理的核心问题就是要提高效率。 因此，在效率管理中，必须紧紧地把握效率这个管理的核心问题，以提高效率为管理的目的。  从普遍的意义上看，效率是与一定的人、一定的工作对象和一定的工作手段联结在一起的 。对于一个管理者来说，整顿组织就是提高效率。只有不断提高组织效率，才能提高各种组织的管理水平，推进组织的不断发展。 组织效率的提高，要对组织进行全面管理 。所谓全面，指三个方面：一是指全过程的效率管理，要从组织流程的全过程考虑。二是全员的管理，即组织中的所有人员都要参加效率管理。三是全要素的管理，即组织中的所有要素，包括物资、设备、仪器、材料、工资、折旧费、其他支出等都要加以管理。 （二）效率管理的目的是追求效率 效率管理是一种趋向目的的管理，它的目的是追求效率。效率管理正是通过追求效率来实现其管理的，实行效率管理使企业在各项活动的目的非常简单明了，即提高效率，设法用最短的时间完成最多的工作，用最小的投入获得最大的收益的目的。 效率管理的目的是追求效率，但效率管理并不是目标管理。目标管理是以制订目标为起点，以考核目标完成情况为终结，是一种重视成果的管理方法。目标管理强调成果的取得，最终以目标的实现作为奖罚的唯一标准，因此目标管