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- 2016-05-25 发布于湖北
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行政管理制度
第一节 办公室长途电话的使用和管理规定
为了加强办公室长途电话的使用和管理,使公司的通讯费得以有效的控制,特制定以下制度。
办公室长途(国际、国内)电话不得随意私用。
通话性质如为“个人事由”,则电话费用由使用者承担。
公事通话内容应简短,事项较多时应尽可能使用传真件做好传真登记。
发长途传真件时应有前台文员负责登记与发送,如属特殊情况,应在发送完毕后补办登记手续。
外单位人员原则上不准使用公司长途电话。如确有需要时,应有相关人员代为填写《使用长途电话登记表》(见附表十六),在备注一栏内写明原因。
各电话每月发生的费用,由行政人事部统一制表,并由各使用者部门主管确认。
行政人事部将定期查核各部门的长途电话使用费,并酌情与通讯局核对通话次数及时间,如发现公为私用,将认真追查并作出处理。
第二节 钥匙管理规定
办公室钥匙的管理:
公司各部门办公室的门匙,由公司行政人事部统一留存备用钥匙一把,并将各办公室所配置的钥匙情况登记在《钥匙领用登记表》(见附表十七)中。
行政人事部根据员工使用办公室的实际情况,发放办公室门匙。
员工领取钥匙的同时,需在《员工配备领用/移交表》(见附表十八)上签字。该表格交行政人事部存入员工档案。
办公室门匙应妥善保存。如发生丢失、折损,应立即通知行政人事部,由行政人事部在接到通知后两日内,为该员工配备钥匙。
重要岗位的办公室钥匙发生丢失,行政人
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