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打主动仗：助推纤检事业又好又快发展 　　近年来，我们把政务信息工作坚决贯彻执行中纤局和自治区局党组及政府的决策部署，紧紧围绕纤检中心工作，充分发挥政务信息的作用，为纤检工作作出了积极的贡献。同时坚持把握正确舆论导向作为第一任务，服务自治区产业发展和自治区“8337”发展思路为第一宗旨，立足自身，面向社会，创新工作机制，狠抓政务信息质量，实现了质量和数量的“双提升”。 　　一、创新工作思路和机制，切实发挥政务信息作用 　　加强领导，创新工作思路。为了切实提高信息服务纤检工作的质量和效益，加强领导，精心组织，坚持把信息工作列入年度工作重点，作为对上汇报工作和参与决策，对外沟通联系和塑造形象，对内督查落实和推动工作的重要抓手，“一把手”亲自抓，信息工作与业务工作同部署、同检查、同总结、同考核，形成相互交融、良性互动的良好格局。通过抓信息工作，调动了大家深入调查研究的积极性，形成了善于学习，勤于思考，求真务实的风气，促进了整体工作水平的提高。 　　创新政务信息工作机制，有利促进信息工作健康发展。为确保政务信息工作在科学化、制度化、规范化的轨道上高效运转，立足实际，加强制度约束与规范，建立了比较完善的报送信息目标责任制、培训制、政务信息报送时限制和年终考核制。并制定了《政务信息报送工作激励办法》，明确了信息上报及采用情况每月定期通报和及时点评，让大家学有参照物，赶有新目标。同时明确了奖励办法，年终考核中设立3-4名优秀信息员奖，对政务信息报送工作成绩优秀者给予物质和精神奖励，并对中纤局、政府网站、区局网站和消费质量网站采纳的给予物质奖励，激发了全局上下做好信息工作的自觉性和主动性。 　　加强信息队伍建设。信息工作争先创优，关键在于拥有一支优秀的信息员队伍。近年来，我局已经拥有一支30多人的信息员队伍，每个科室至少有1至2名责任心强、肯吃苦，工作能力强为专职信息员，加强与中纤局、政府网站和自治区局的信息沟通，形成了各层次，广覆盖的信息工作网络。加强信息员培训工作，是提高信息工作质量的有效途径。去年聘请专家对全体职工进行2次报送政务信息培训工作，培训中对重点、难点、热点的问题进行讨论交流，通过个人思考和集体讨论来不断提高信息内涵，增强针对性和实效性，达到相互学习，相互借鉴，互相促进，共同提高的目标。完善考核机制，激发内生动力。不断完善信息考核和奖励标准，将上报信息和采用情况作为考核内容，进行年度考核。 　　加强政务信息对党委政府领导的决策。坚持使信息工作成为践行“抓质量、保安全、促发展、强质检”先行军，参与地方党委、政府领导决策的主渠道。近几年，我局上报的信息被总局、自治区党委政府领导批示25条，为领导决策提供了参考。 　　二、深入企业和农牧民调查研究，确保信息的准确性和时效性 　　坚持务实求实，务求上报信息的准确性。 为了坚持信息的准确性，我们经常深入企业、农牧民进行调研，收集原始情况，讲实话、报实情，不闭门造车，既报喜又报忧，为各级领导了解重要企情民意，解决企业和农牧民实际问题提供依据，收到了较好的效果。如，我们上报的《农牧民“卖绒难”问题》，经实地调查了解2007年下半年发生的国际金融危机，对我区羊绒产业造成巨大影响。羊绒企业出口订单明显减少，价格下滑，分梳山羊绒从60多万元/吨跌至40多万元/吨，羊绒积压，农牧民“卖绒难”问题十分突出，严重影响农牧民生活，羊绒产业发展面临巨大挑战。通过进行了大量相关内容的信息报送，引起自治区高度重视，对羊绒产业专题调研，研究对策。内蒙古自治区人民政府出台了《关于扶持羊绒产业发展实施方案》，实施羊绒临时收储政策，由自治区纤维检验局对企业库存羊绒进行公证检验，出具公证检验证书。公检费用由自治区和有关盟市列入本级财政预算。 　　（二）树立分秒必争观念，提高信息的及时性。信息的价值与时效性关系极大，再好的信息如果错过了时机，就失去了自身的价值。我们工作中的信息随时发生，早一分钟报就很可能促进问题解决，晚一分钟报就可能失去了解决问题的主动权。在信息报送中，我们坚持不论夜间和节假日，遇到重大信息必须及时连续报送，确保不在我们这里误事，保证各级领导及时了解掌握事件发生的动态信息，为领导及时作出决策提供信息参考。 　　三、以政务信息为抓手，赢得政府对纤检工作的重视和支持 　　紧贴纤检工作，捕捉亮点信息，加强政府对纤检工作的领导和支持。2012年初，我局及时捕捉社会各方对我区羊绒制品提出质疑的信息后，通过调研，及时向自治区政府报送了专题信息《关于我区山羊绒质量与产业状况不容乐观》，反映了我区羊绒质量状况和羊绒产业存在的问题，分析和提出了产生问题的原因以及羊绒产业发展的对策、建议。信息被自治区领导每日参阅的政务信息载体采用后，引起自治区党委、政府主要领导的高度重视，胡春华书记和巴特尔主席在