优秀企业文化在中职校园文化建设中的德育价值浅析.docVIP

优秀企业文化在中职校园文化建设中的德育价值浅析 摘 要：每一个优秀的企业都有着自己独一无二的企业文化；同样，一流的学校也应该有自己的校园文化。对于中职学校而言，所谓的校园文化就是与优秀的企业文化相衔接。因为中职教育的目的是让学生顺利就业，中职教育的指挥棒就是就业，中职学校教学质量的评定仍然是以就业单位的满意度为准绳。因此，让优秀的企业文化影响并深植于校园文化之中，并营造中职学校德育教育环境，有着长远的意义。 关键词：中职 企业文化 校园文化 德育 中图分类号：G63 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）04（a）-0102-01 1 以学校文化建设营造中职学校德育教育环境要寓于校园文化活动之中 学校文化的定义很广泛，依照不同的分类标准有着不同的结果，例如，按照对象分类―― 教师文化、学生文化；按照整体层次分类―― 行为文化、物质文化、精神文化等。虽然学校文化源于校园文化，但中职学校借鉴企业文化的研究视角来认识学校文化建设，所营造德育教育环境，可以在发展中更多地考虑其文化内涵的建设和形成，而不再生硬地从主要倾重于学校物质层面的建设和学校社团活动及各种节庆，如艺术节、科技节等活动角度来考虑校园文化的建设。而应更多地从寓教于乐的角度提高学生的德育修养。 1.1 从校企文化融合入手打造校园德育教育环境 校园文化和企业文化都是社会文化的子文化，具有许多相同的内涵和外延。就