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- 2016-10-05 发布于江苏
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加强校本研修 促进教师专业发展 党全明 铜川市耀州区教学研究室 一、开展校本研修的必要性和紧迫性 1、我国中小学教师的现状 纵观我国教师的历史,不难发现师范院校大多招不到一流的生源。这就决定了我们教师在任职前就存在先天的缺陷。我们要弥补这一缺陷,就要加强职后的培训,但是根据我国的教师岗位编制,不可能保证有一定数量的教师轮训,所以在职的校本研修就成为促进教师专业发展,提升教师专业素养的有效方式。 2、教育部对教师培训的要求 2011年1月4日教育部颁发了“关于大力加强中小学教师培训工作的意见”。教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。教师培训是加强教师队伍建设的重要环节,是推进素质教育,促进教育公平,提高教育质量的重要保证。近年来,各地各校积极采取措施加强教师培训,教师队伍建设取得明显成效。但从总体上看,教师队伍整体素质还不能完全适应新时期教育改革发展需要,教师培训发展不平衡,特别是农村教师培训机会较少,教师培训制度有待完善,支持保障能力建设亟待加强。教育规划纲要对中小学教师队伍建设提出了新的更高要求。大力加强教师培训,是新时期教育事业科学发展的重要任务和紧迫要求。 3、当前和今后一个时期中小学教师培训工作的总体目标是: 以实施“国培计划”为抓手,推动各地通过多种有效途径,有目的、有计划地对全体中小学教师进行分类、分层、分岗培训。今后五年,
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