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论民办高校外聘教师队伍建设与管理 作者简介：陈忠树（1978―），男，汉族，安徽肥西人，安徽新华学院外国语学院教师。 王薇（1979―），女，汉族，安徽合肥人，安徽新华学院外国语学院教学秘书，主要研究方向：教学管理和公共管理。 本文为安徽新华学院校级教学研究课题，项目名称《民办高校外聘教师教学质量监控与保障的探索与研究――以外国语学院为例》，编号：2013jy020。 【摘要】民办教育是蓬勃兴起的、有广阔发展前景的领域，但在前进过程中会遇到很多困惑。制约和影响我国民办高校发展的因素很多，在众多因素中，师资问题仍然是一个重要问题。 【关键词】民办高校 师资队伍 建设与管理 在我国民办教育事业逐步走上法制化轨道化的历史时刻，大家尤其应该关注当前民办教育发展中碰到的问题。与当前的公办高校相比，民办高校还显得单薄、羸弱。确保民办高校教学质量生命线的教师队伍尤其是外聘教师队伍建设与管理，还存在一些问题，值得人们去研究和思考。 一、目前民办高校外聘教师队伍的现状 （一）民办高校外聘教师的主要来源 民办高校只能把聘用对象主体定格在高校在读研究生和公办高校的离、退休教师身上。此外，很多民办高校都由兼任教师承担了较多的教学任务，形成了民办高校对兼任教师一定程度上的依赖，而对专任教师队伍建设又不够重视，造成民办高校外聘教师队伍不足。 （二）民办高校外聘教师的职称结构 当前民办高校教师中的高级职称相对比