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- 2016-11-02 发布于贵州
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旅游饭店女性人力源开发论文
目 录
摘 要…………………………………………………………………………………1
关键词………………………………………………………………………………1
Abstract………………………………………………………………………………1
1引言…………………………………………………………………………………1
2女性人力资源概述…………………………………………………………………2
2.1女性人力资源开发的重要性、必要性………………………………………… 2
2.2女性人力资源在旅游饭店中的竞争优势……………………………………… 2
2.2.1女性对旅游饭店工作具有较好的适应性…………………………………… 2
2.2.2旅游饭店女性员工流动率较低……………………………………………… 2
2.2.3旅游饭店女性员工具有较强的自信心、主动性和积极性……………………3
2.2.4社会认可程度在不断提高……………………………………………………3
3旅游饭店女性人力资源开发利用现状及原因分析………………………………3
3.1旅游饭店女性人力资源开发利用现状…………………………………………3
3.1.1供给与需求不适应……………………………………………………………3
3.1.2结构分布失衡…………………………………………………………………3
3.1.3流动出现两个极端……………………………………
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