幼儿园文明单位创建工作自查报告.doc

幼儿园文明单位创建工作自查报告 **区实验幼儿园在省市市区各级领导下，创文明单位位建和谐校园。以建党90周周年为契机，以“打造特色，，树立品牌，和谐发展”为目目标，以“自信、开放、和谐谐、快乐”为发展目标，坚持持“发展孩子，服务家长，成成就教师”的教育理念，用科科学的方法引领教育，全面提提升保教质量，满足家长需求求，不断提升办园水平。围绕绕太原市2010-20111年度文明和谐单位创建工作作测评内容，自查自评，现将将自查报告汇报如下： 幼儿儿园按照“理论学习好、作风风形象好、团结协作好、廉洁洁自律好、工作实绩好”的五五好班子目标要求，高度重视视并着力从各个方面加强领导导班子的思想作风建设，为促促进幼儿园发展提供了坚强的的组织保证。 1、坚持中心心组学习制度。抓好学习是建建好班子的前提，党支部注重重加强中心组学习制度建设，，建立了学习考勤、体会交流流等制度，坚持每周学习一次次，坚持做好笔记，在学习内内容上，做到有计划、有重点点；在学习形式上，做到坚持持集中学习与自学相结合、专专题报告与讨论交流相结合，，园长书记积极参加党委组织织的各种专题报告会和培训，，保证出勤一次不拉。围绕创创先争优中心任务，在认真把把握学习重点的同时，注意紧紧跟时代前进的步伐，提高指指导教育教学和解决实际问题题的能力。在新形势下，以先先进的思想，良好的精神风貌貌，优良的工作作风，促进幼幼儿园发展。 2、坚持重大大事项集体研究。凡是涉及幼幼儿园发展和职工利益的重大大问题，都要在广泛征求各方方面的意见，包括园务委员、、党内外群众、老领导等意见见的基础上，再集体研究讨论论决定，教代会审议通过，而而后由分管领导负责实施。党党支部始终坚持“党要管党””的原则，支部书记负党建工工作的总责，园长负重点目标标责任制工作的总责，党政领领导分工明确，形成了各负其其责，上下齐抓共管的领导格格局和工作机制。在日常工作作中发扬民主作风，密切联系系群众，虚心听取群众意见。。自觉接受党和群众的批评和和监督。通过召开民主生活会会、教代会等形式听取党员、、教职工的意见，让广2010年幼儿园班子考评评100，幼儿园党建目标及及重点目标考核995分。 3、坚持班子成员的思想交流流与沟通。首先党政领导之间间相互补位不越位，做到“七七个沟通”（即重大问题及时时沟通，决策之前预先沟通，，情况紧急事后沟通，经济问问题必须沟通，认识不一再三三沟通，决定改变重新沟通，，正常工作定期沟通）。其次次在日常的学习和工作中，书书记园长十分关注班子其他成成员的思想状态、工作生活学学习情况，经常与她们交心谈谈心、沟通思想，坚持实行定定期“三会”，即每周一次的的碰头会、每月一次领导班子子会、每学期一次干部民主生生活会。这样做使幼儿园工作作小事互相通气，重大问题集集体研究，有效增强了班子的的创造力、凝聚力和战斗力。。 4、坚持民主管理，开展展“五个好感”、“六种意识识”活动，（即一是领导端庄庄正派，使教工有信任感；二二是领导办事公道，使教工有有公平感；三是领导管理内行行，使教工有敬佩感；四是领领导关心教工，使教工有依靠靠感；五是领导平易近人，使使教工有亲切感）。领导必须须增强“六种意识”，（即一一是增强政治意识；二是增强强大局意识；三是增强责任意意识；四是增强创新意识；五五是增强表率意识；六是增强强奉献意识）。幼儿园依法维维护职工群众利益，坚持园务务政务公开制，坚持员工佩证证上岗制，坚持“首问负责制制” 坚持文明礼仪接待制，，坚持计划生育工作落实制，，坚持安全 通过落实以上措施，增增进了领导班子的团结，提高高了领导班子的整体素质，园园党政领导班子团结带领全体体教职工全面完成了20099年工作任务。 党员队伍和教职职工队伍是幼儿园发展的核心心力量，因此幼儿园把带好两两支队伍作为工作的中心任务务。 1.深入学习实践科学学发展观加强党员队伍建设。。学习实践科学发展观，必须须在党建工作的策略上狠抓落落实 二是制度落落实。学习实践科学发展观不不仅要建立学习制度，更重要要是落实制度，要在落实制度度，解决实际问题上下功夫。。党支部特别注重落实学习制制度、“三会一课”制度、党党风廉政建设制度和民主评议议党员、领导干部制度等，坚坚持党员组织生活一周一次、、坚持一学期至少一次高质量量的党课教育，坚持党员电教教一年至少四次，民主评议党党员一年一次，突出了工作的的针对性、实效性。 三是活活动落实，实践证明，形式多多样，有声有色，卓有成效的的党员活动，不仅是能锻炼党党性，凝聚人心，保持党组织织的先进性，更能促进幼儿园园发展。党支部创新党员管理理方式，以“科学发展，服务务先行”为主题，以“强师德德，树师风，创文明校园；营营氛围，建团队，创建书香校校园；抓亮点，显特色，创建建品牌乐园；优服务，办实事事，创建和谐校园”为活动载载体，提出理论