新时期怎样做好党委办公室工作.docVIP

新时期怎样做好党委办公室工作 一、加强学学习，以学习开发能力 作为为党委中枢机构，办公室工作作人员的工作能力和水平高低低，直接影响服务的质量和效效率。学习是增强能力、提高高水平的“金钥匙”。应始终终把学习作为第一任务，用科科学理论和现代科技知识武装装头脑，加快知识更新。否则则，势必会在时代前进的大潮潮中落伍，难以胜任肩负的重重大职责。必须做到勤学、深深学、多学、学用结合、学以以致用，促进知识积累和经验验积累，提高在实际工作中分分析问题、解决问题的能力；；提高政策水平，把各项政策策弄懂弄透，在工作中自觉贯贯彻执行，增加工作的系统性性、科学性、预见性和创造性性；提高综合水平，增强综合合协调能力，承办专项具体工工作和实施管理能力，特殊环环境下的协调及重要会议组织织能力、调查研究能力等；提提高业务和工作水平，使自己己在学习中有新进步。 二、、明确职责，着力提高服务水水平 办公室工作千头万绪，，但最重要的职责是参与政务务、管理事务、搞好服务。首首先，要明确职责。对办公室室工作人员要按照性质和繁简简程度合理分工，人人心里有有责任，人人肩上有任务。各各司其职，团结协作，形成精精干、高效、创新、团结战斗斗的集体。其次，要量化责任任。要建立岗位目标责任制，，实施绩效考核制度，从办公公室领导所应承担的责任到每每个工作人员头上的任务，都都要科学合理地设置，尽量做做到细化、量化、操作性强。。对事务性的工作，如组织会会议、收发、接待等不宜量化化的环节和岗位，制定规范目目标。对以效率质量为主的工工作，制定效率质量目标。强强化责任意识和时效观念。要要切记“办公室无小事”，每每一件事都牵涉大局，必须讲讲效率、求质量。真心做到为为领导服务、为部门服务、为为群众服务，事事想得到，什什么都不能遗漏。 注重创新服务领域域，增强服务的综合性。信息息工作在及时、准确、全面上上下功夫；文稿起草在准确体体现领导意图和紧密联系实际际上下功夫；督促检查在跟踪踪、主动查办、求真务实上下下功夫；公文处理在制度化、、规范化上下功夫；组织协调调工作在严谨细致、热情周到到，确保各项日常工作高效有有序运转上下功夫。 管理出出质量，管理出效率，管理出出实绩，建立健全严格可行的的各种机制是根本保证。抓规规范，办公室作为党委的综合合办事机构，工作任务重，事事务繁杂，必须按制度办事、、按程序办事。同时还要坚持持制度管理与人本管理有机结结合。应从建章立制入手，建建立学习型机关的持之以恒机机制、处理突发事件的快速应应急机制、落实领导批示的周周到服务机制、目标管理考核核的权威督察机制、财务管理理的开源节流机制。制定学习习制度、值班制度、请（休））假制度、财务管理制度等各各项规章制度。哪怕对有些看看似小事的经常性工作，也注注意建章立制，贴在墙上，记记在心上，形成规矩。通过这这些机制和制度建立，使办公公室工作走上制度化、规范化化、科学化轨道。 四、善于于总结，探索规律 以总结提提升能力。在实践中总结，在在总结中提高，使办公室工作作取得明显成效。通过总结，，进一步提高了工作人员对办办公室工作规律的认识，同时时为做好办公室各项工作积累累了宝贵经验。 办公室工作作看似无序，但其背后也是有有规律可循的。探索并抓住这这些规律，就会实现由无序向向有序转化，收到事半功倍的的效果。办公室工作的运转大大致有两类：一是确定性的，，二是非确定性的。就某一个个具体事项来说，具有非确定定性，就某一方面的工作来说说，有其确定的规律性。微观观上是非确定性的，宏观上是是确定性的，接来送往、领导导的例行公务活动等，都有相相对稳定的办理方式和程序。。对这类确定性的工作只要在在总结经验的基础上，制定出出规范化的制度，然后照章行行事，就能形成有序的运行机机制；对于非确定性的工作，，主要指领导临时交办的任务务、应急的事件和突发事件的的处理等，除加强预见性外，，更重要的是要有灵活应变能能力，即工作上分清轻重缓急急，把重点放在抓大事、急事事上；合理运筹时间，既保证证按时完成任务，又做到忙而而不乱；运用分权、分责等办办法，调动大家的积极性。这这样工作再重、再急、再难，，也可做到井然有序。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implem