浅议新时期公安文化建设大发展.docVIP

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 浅议新时期公安文化建设大发展

浅议新时期公安文化建设大发展 一、准确把握公公安文化建设的内涵及其现实实意义 (一)公安文化的内内涵 文化,是人类在社会历历史发展过程中所创造的物质质财富和精神财富的总和,特特指精神财富,如文学、艺术术、教育、科学等。广义的文文化,涵盖面非常广泛,主要要有三层涵义:一是指价值观观念体系,即活动主体的理念念、思想和精神层面;二是指指人的生活方式和行为模式,,即活动的生活层面;三是指指人格培养和个性形成的活动动过程,即活动的本身层面。。这三种意义上的文化都是围围绕人且指向人的,其实质和和功能,归结为一点,就是塑塑造及提高人的素质。公安文文化属于广义文化范畴,是社社会文化的重要组成部分,不不仅指公安机关业余文化生活活的表现形式,主要指公安机机关在长期的警政建设和警务务实践过程中形成的具有警察察职业特点的物质成果、群体体意识、价值观念、精神风貌貌、行为规范、规章制度和管管理模式等因素的总和。公安安文化内涵丰富,既有核心的的精神层面,又有外在的表现现形式,其核心是人民警察的的世界观、价值观、人生观,,外在体现是人民警察的精神神风貌。 (二)公安文化建建设大发展的现实意义 公安安文化建设是加强公安队伍建建设的“源动力”。加强公安安文化建设,能有效引导民警警的行为价值取向,激发民警警强烈的归属感和荣誉感,自自觉将核心价值观内化为实际际行动,不懈努力、奋发进取取;以文化的先导力和感染力力,有效提升公安队伍的管理理水平,丰富公安队伍的文化化内涵,培养公安民警的健康康情趣,最大限度地整合与挖挖掘公安队伍活力,不断增强强公安队伍的“软实力”。 公安文化建设是创新社会管理理实践的“推动力”。加强公公安文化建设,是公安机关社社会管理创新的重要内容,是是倡导文化育警、文化兴警的的重要举措,有利于民警转变变理念、拓宽视野、增长见识识,探索社会管理规律,创新新社会管理方式,避免盲目性性、冲动性,有利于相互借鉴鉴、取长补短,解疑释惑、破破解“瓶颈”,在不断学习中中,提高社会管理创新的能力力和水平。 公安文化建设是是打造和谐警民关系的“保障障力”。加强公安文化建设,,能从根本上解决民警“为谁谁掌权、为谁执法、为谁服务务”问题,引导民警牢固树立立“立警为公、执法为民”思思想,真正把以人为本、执法法为民、公平正义理念扎根于于头脑,熟记于内心,自觉将将理性、平和、文明的执法要要求严格落实到具体活动中,,塑造良好的警察形象,提高高公安机关执法公信力,营造造“警爱民、民拥警”的和谐谐氛围。 二、当前,公安文文化建设中存在的主要问题 (一)认识不全面。认为只只要加强政治学习、努力工作作、不出乱子即可;错误地认认为“公安文化建设就是搞搞搞文体活动”而已,就文化搞搞文化,把公安文化简单地理理解为书法绘画、文体比赛、、娱乐演出等活动。其实,这这些活动只是公安文化的一种种形式表现,是公安文化建设设的载体,而非实质。由于对对公安文化内涵的片面认识,,导致公安机关忽视和弱化公公安文化作用,没有充分发挥挥公安文化的凝聚、教育和引引导功能。 (二)特色不明明显。公安文化既有共性一面面,也有其鲜明的个牲,这正正是公安文化具有的强大生命命力、巨大号召力和非凡感召召力。实际工作中,公安机关关在推进文化建设,特别是促促进公安文化理念形成中,不不注重体现公安队伍的自身特特点、历史渊源和发展趋势,,往往趋于一般化,个性不明明显,不利于创造以人为本的的人文氛围,不利于激励民警警的工作积极性,更不利于提提升公安队伍的凝聚力和战斗斗力。 (三)氛围不浓厚。。多年来,各种文化建设,大大多是领导“下任务、压担子子”,没能转化为民警的自觉觉自愿行动,忽视了公安文化化对民警思想和行为的潜在影影响力,以至于公安文化活动动形式单一、层次质量不高,,没能调动民警的主观能动性性、创造性,导致公安文化人人才匮乏,现有公安文化难以以适应新时期新任务的需要,,使民警对公安文化兴趣不高高,造成文化氛围不浓厚。 三、践行公安文化建设大发发展的创新举措 (一)创新新理念,激活“文化兴警”棋棋。一是创新理念。公安文化化建设是公安工作发展中最具具生命力、创造力、凝聚力的的决定性因素。推动公安文化化大发展、大繁荣,必须拓宽宽视野,把握时代特征,掌握握发展规律,牢固树立“文化化兴警”理念,引领公安文化化建设健康有序发展。二是创创新载体。立足公安队伍实际际,以能力建设为依托,创新新“教育育警、活动兴警、环环境熏警”载体,丰富、活跃跃、发展公安文化事业,构建建学习型、素质型、和谐型公公安队伍。三是创新模式。找找准支撑点和突破点,创新公公安文化模式,吸引更多领域域的先进文化元素,汇聚公安安文化建设,提升公安文化品品味,营造“百家争鸣”的繁繁荣景象。 (二)创新格局局,奏响“文化强警”音。一一是合理布局。根据文化底蕴蕴、警种部门的不同,

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