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- 2016-11-25 发布于河北
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管理心理学--个体
个体心理 个性 个性概述 气质 性格 能力 激励 过程 理论 方法 态度 心理健康 压力源 挫折 心理解压 孔子把人的个性分为五类: 庸人:见小失大,不知所务;小处精明,大处糊涂。 士人:心有所定,计有所守,头脑清醒,做事冷静。 君子:笃行信道,自强不息,崇德尚仁,积极向上。 贤人:德不逾闲,行中规绳,很守规矩。 圣人:明并日月,化行若行,光明磊落。 骏马能历险耕田不如牛坚车能载重渡河不如舟舍长以就短智者难为谋生材贵适用慎勿多苛求 气质trait的含义 概念: 是指个人行为的全部动力特点的总和。气质是人典型的稳定的个性心理特征,它表现了一个人与生具有的心理活动的动力方面的自然特征。 特点 (1)天生性 (2)稳定性 希氏职业气质类型测验 古希腊医生希波克拉特(Hippocrates)在公元前500年提出了气质的概念,后被巴甫洛夫根据神经活动分析证实 假设人体内有四种体液:血液、黄胆汁、粘液和黑胆汁。 人体的液体就是这四种体液按一定比例组成的混合液。他把这种混合液称为克拉西斯(crasis),译成现代汉语就是气质。 由于这四种液体在人体里的比例是不同的,人的气质就有四大类:多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。 1,胆汁质型(性情暴躁、动作迅猛) (1)强兴奋,弱抑制,精力充沛,热情,易 激动,反应
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