创建学习型企业争当学习型员工.docVIP

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 创建学习型企业争当学习型员工

创建学习型企业争当学习型员工 为了深入贯彻落实实党的十六大精神和“三个代代表”重要思想,全面提高职职工队伍素质,推动全社会““形成全民学习、终身学习的的学习型社会”,厂决定全厂厂员工中广泛开展“创建学习习型组织,争做知识型职工””的活动。一、充分认识开展展“创争”活动的重大意义 当今世界,随着经济全球化趋趋势的不断发展和科技进步的的突飞猛进,以经济为基础、、科技为先导的综合国力竞争争日益激烈。综合国力的竞争争归根结底是人才的竞争。抓抓住和用好重要战略机遇期,,加快我国的发展,就必须大大力培养造就能够顺应时代发发展要求、具有开拓创新能力力的宏大的高素质人才队伍。。 工人阶级始终是我国先进进生产力和先进生产关系的代代表,是先进文化的创造者和和传播者,是推动社会全面进进步的根本力量。开展“创争争”活动,全面提高职工队伍伍素质,是保持和发展工人阶阶级先进性,充分发挥工人阶阶级三个文明建设主力军作用用的重要保证,是大力实施科科教兴国战略和人才强国战略略,造就数以亿计的高素质劳劳动者、数以千万计的专门人人才和一大批拔尖创新人才的的必然要求;是推动“形成全全民学习、终身学习的学习型型社会,促进人的全面发展””,全面建设小康社会,加快快推进社会主义现代化,开创创中国特色社会主义事业新局局面的重要举措。 开展“创创争”活动,适应了先进生产产力的发展要求,体现了先进进文化的前进方向,反映了职职工群众学习发展的迫切愿望望,代表了工人阶级的长远利利益和根本利益,是各有关部部门贯彻和实践“三个代表””重要思想,围绕中心、服务务大局,推动全心全意依靠工工人阶级根本指导方针贯彻落落实的具体体现。在全面建设设小康社会的伟大进程中,工工人阶级要不断用社会主义的的思想道德规范、先进的科学学文化知识和日益进步的技术术技能武装自己,努力成为艰艰苦创业的模范、勤奋学习的的模范、开拓创新的模范和增增进团结的模范,为实现经济济社会协调发展和促进人的全全面发展贡献力量。 二、开开展“创争”活动的指导思想想和总体目标 开展“创争””活动的指导思想是:以“三三个代表”重要思想为指导,,深入贯彻党的十六大和十六六届三中、四中全会精神,全全面落实公司工作大会提出的的要求,坚持从实际出发,为为企业发展服务;坚持以创新新为动力,以员工素质建设为为重点,以增强员工学习能力力、实践能力、创新能力为目目标;坚持以人为本,切实维维护员工的学习权和发展权,,推进知识化进程,为我厂实实现更大的发展提供坚强的人人才保证和智力支持。 开展展“创争”活动的总体目标是是:倡导终身学习理念,提高高职工的学习能力和实践能力力,着力提高职工的创新能力力;营造尊重劳动、尊重知识识、尊重人才、尊重创造的社社会环境,形成全员学习、全全程学习、团队学习和工作学学习化、学习工作化的氛围和和机制;努力建设各类学习型型组织,为职工创造更多的学学习机会和成才机会;促进人人才队伍建设,为各类人才不不断涌现和充分发挥作用奠定定坚实基础,努力造就一支有有理想、有道德、有文化、有有纪律的职工队伍。 三、开开展“创争”活动的主要方法法和途径 1、开展形式多样样的主题教育活动。各单位、、各科室要在广大员工中深入入进行以为生产经营服务为核核心,以集体主义为原则,以以爱祖国、爱人民、爱劳动、、爱科学、爱社会主义为基本本要求的理想信念教育,增强强爱国主义、集体主义和社会会主义思想,帮助广大员工树树立正确的世界观、人生观、、价值观。要通过弘扬培育民民族精神和加强职业理想、职职业道德教育,帮助员工树立立正确的理想信念,培养高尚尚的道德情操和职业操守。 2、创新群众性学习活动载体体,构筑职工学习平台。要针针对不同行业、不同类型组织织以及不同层面员工的特点,,加强教育培训阵地建设,充充分利用厂内外培训班等阵地地,设计丰富多彩的活动载体体,寓学习于工作中,寓教育育于活动中,为员工学习创造造条件,吸引员工群众广泛参参加。要面向基层,立足班组组,大力开展技术创新、岗位位练兵、技术比武、技能竞赛赛活动,推动各单位重视、加加强员工技能训练,激发、调调动广大员工获取知识、更新新知识、提高技能的积极性、、主动性和创造性。 3、继继续深入开展员工读书自学活活动。读书自学是创建学习型型组织的重要形式,也是员工工获取知识、提高技能、增长长才干的主要途径。要在新形形势下不断丰富读书自学活动动的内容,创新读书自学活动动的载体,拓宽读书活动的领领域,将读书自学与员工素质质教育更紧密地结合起来,鼓鼓励和引导员工学习、掌握现现代科学技术知识,在实践中中提高劳动技能、岗位技能。。要创造工作学习化、学习工工作化的良好环境和氛围,激激励更多的员工岗位成才、自自学成才。引导员工不断在实实践中完善自己,在竞争中提提高自己,在奋斗中充实自己己。 四、“学习型企业”和和“知识型职工”的基本条件

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