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战略人力资源管理培训 讲师：谭小芳 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景： ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《战略人力资源管理培训》课程，此培训使学员们领悟到： 人力资源管理无论是在管理的理念和目标、性质和深度，还是在管理的角色和职能、方式和方法等诸多方面都凸显出新的变化和特色。只有系统学习与全面掌握战略性人力资源管理的基本理论与实务，才能保障战略性人力资源管理顺利高效的实施，并切实提高组织的人力资源管理水平。如何开展人力资源战略管理以实现企业成功，完整地介绍了企业内外环境结合、 以胜任力为核心的人力资源战略管理模型，分别以案例描述了大型和小型企业依照人力资源战略管 理模型进行企业重构的实景。然后，以金融、房地产和制药产业为对象，介绍了人力资源战略管理模型在 产业层次上的应用。 培训大纲： 谭小芳老师的《战略人力资源管理培训》课程主要内容概括： 第1部分 导论 第1讲 入力资源概述 第2讲 人力资源管理概述 第3讲 战略性人力资源管理概述 第2部分 人力资源战略与规划 第1讲 战略管理概述 第2讲 人力资源战略 第3讲 人力资源规划 第3部分 组织架构及设计 第1讲 组织架构的含义与类型 第2讲 组织设计概述 第3讲 组织设计的关键因素与权变因素 第4部分 组织文化 第1讲 组织文化概述 第2讲 组织文化建设 第3讲