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新形势下高校学生管理工作面临的问题和对策探讨 　　摘 要：近些年当中随着我国经济体制和教育体制的不断创新和改革，我国高校在学生管理当中已经出现了一些问题，针对高校学生管理方面的问题，应当及时的进行对策分析，并将现有的问题进行解决。下面笔者首先会简单的将高校大学生管理中面临的问题进行简单的论述，然后对以人为本，切实推进我国高校学生管理工作的改革和创新进行具体的论述。 　　关键词：高校；学生管理；问题；对策探讨 　　中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）18-132-01 　　引 言： 　　高校学生管理工作是一项十分重要的工作，无论是在高校管理当中还是对于学生的生活和学习当中来说，都是十分重要的，由于高校管理在日常的生活当中经常会涉及到学生的管理问题，所以从当前的情况来看，对高校学生进行合理的管理是十分重要的。 　　一、高校大学生管理中面临的问题 　　1、学生思想动态把握存在的问题 　　现如今的高校学生学习当中，学生对于信息多元化的发展有着很高的重视程度，因为在当今的社会当中，信息化技术无论是对于学生还是对于教师来说都占据着重要的地位。现如今由于科技的飞速发展，网络化的普及程度已经越来越深了，在传统的高校教育当中，高校当中的学生与教师之间往往存在着很多的管理方面的问题，所以笔者认为在这个时代当中让学生学会独立的解决问题是十分重要。 　　2、管理工作者建设力度还不够 　　高校当中的管理工作分为很多个种类，据调查结果显示在高校的管理工作当中，辅导员起着很大的作用，但是现在我国很多高校当中存在辅导员素质不高以及辅导员缺乏等现象。现在的高校当中，辅导员担任着很重要的工作任务，但是在一些高校当中已经出现了辅导员缺乏的现象，对于辅导员的管理有关部门也存在着一定的管理问题，所以笔者在此建议一定要加强对于管理工作者的建设。 　　3、管理体制有待完善 　　在当今的管理体系当中，学校的管理体系还是有待于完善，现在很多高校在对学生进行管理的时候都是强调口令和理念的创新。高校当中提倡的人性化管理也是一种口号的形式，学校有关部门对学生进行口号管理的方式，学生要被动的去听从教师的口令，这种教学方式在传统的教学当中会经常的出现，但是在当今的社会当中这种具有口令形式的教学管理模式应该加以改革和创新。 　　4、服务理念和实践有待加强 　　服务理念是当今社会当中的一项重要服务指标，在高校当中很多学生和工作者需要拥有着一定的服务意识。在当今的高校当中很多管理者在进行管理的过程当中都是忽略了学生的发展，而将关注的目标放在了工作当中。笔者认为在当今的社会当中，更加需要的是全能型的人才，所以对学生的学习和综合素质进行管理是十分有必要的，有关高校一定要注重学生的硬性教育以及实施人文关怀。 　　二、如何推进我国高校学生管理工作的改革和创新 　　1、改变管理理念，提倡以人为本的管理理念 　　改变管理理念，提倡以人为本的管理理念是十分重要的，在传统的教学任务当中，高校加强对学生进行人文主义的管理是必不可少的一项管理条件。因为在高校当中，一般都会受到传统教育模式的影响，高校在对学生进行管理的时候都会扮演者主导者的角色，但是在现如今的管理模式当中，如果高校可以对学生进行创新式的管理模式，给予学生更多的思维空间，可以及时的了解学生想的是什么以及要的是什么，将会更好的对学生进行管理。 　　2、优化学生管理体系 　　优化学生的管理体系可以在一定程度上促进学生的学习和发展，现如今几乎所有的高校在管理体系上都是以校、院、系、班为管理层次进行管理，这种管理模式对于教师来说主要是进行一些日常生活以及体制当中的管理，所以将日常管理与学习管理分开是重要的。一定要有关门的部门对学生的生活进行管理，也有着特定的部门对高校学生的学习情况进行管理。 　　3、加强学生管理人才队伍的建设工作 　　从目前的情况来看，我国现在的很多高校在管理人才队伍的建设上存在着一定的问题，我国高校当中的辅导员一般都是留校的大学生，无论是在个人理论素质还是在工作实践当中都存在着一定的缺陷，所以由此可见在大学生管理人才队伍的建设上面我国一定要加强管理。对一些管理人员进行定期的培训和工作绩效考核，只有优秀的管理者才会顺应社会的发展。 　　4、发挥学生主体能动性，实现学生的自我管理 　　高校当中的大学生在行为能力方面已经具备成年人应该具备的能力，所在在对当今高校大学生进行管理的时候不一定完全的需要依靠教师去管理，应该锻炼大学生自我管理的能力，在学习和生活当中树立自我管理的能力。这种做法不仅仅消除教师管理学生时候学生的逆反心理，还可以锻炼学生的自控能力。 　　5、建立一套科学合理的学生管理制度 　　在对高校学生进行管理的过程当中，为了确保学生能够