浅谈小学班主任工作中的赏识教育.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于北京
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浅谈小学班主任工作中的赏识教育   师爱是班主任工作永恒的主题。作为班主任,我认为班主任不仅是学生的老师,在人格上更是学生的知心朋友,是平等的,所以在教育中真诚对待每一个学生尤为重要。   任何班级中都有问题学生,可作为教师的我们又必须要学会积极面对。分析研究问题学生的成因、心理特征和教育策略,促使他们正确认识自我,才是解决问题学生身上的问题的根本途径。   一、个案的主要问题:于海波 男 11岁   主要表现为:   1.纪律方面:自由散漫,卫生等日常行为习惯差。   2.学习方面:没有学习目的,缺乏兴趣和求知欲,经常听课精力不集中,作业经常不完成,学习成绩低下。不但自己不听课还打扰其他同学。   3.思想方面:放任自流,缺乏进取心,贪玩。   案例简述   2013年九月开学初,我新接手了三年级一班,担任这个班的班主任。刚到班级和老班主任交接工作,就有一个学生引起了我的注意。他坐在班级的一个角落里,看起来比同班的学生们要大,这就是我班的于海波同学。   在之后的接触中,我才逐渐了解情况。他是班级的跟班生,总是不能管理自己,扰乱课堂秩序,同学们都不喜欢他。而且他父母离异,判给母亲,母亲却离家在外失去联系。在学校住宿舍,除了日常的老师管理,剩下的时间几乎是没人管。   二、问题的成因分析   1.自身内在的因素:他头脑虽然不算灵活,但却不能说智商有问

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