4.13员工培训考题曹改过 - 副本4.13员工培训考题曹改过 - 副本.doc

窗体顶端 2015年员工第一期考核试题 考核奖罚标准：达标者不奖不罚，超标者奖励 元（限老员工），不达标的 每补0 考一次处罚50元直到达标为止。 评份标准：本试卷总共有 100 道填空题，每题为1分，总共100分，达标为90 分，超标为 95 分，低于 90 分需要补考。 入职需知 1、面试：无论是介绍的还是新聘的，都需要填写面试表格以便备案； 2、登记 ：上班第一天应该在 前到公司，并提交身份及学历证明，填写员工信息表，交给行政人员，由行政 员添加指纹； 试用：无特殊情况所有人试用期为 个月，未另行确定试用期工资 为 元 。 4、适应 ：适应期 天 ，适应期内单方面原因离职的不计工资； 5、学习：学习《云鸿装饰 培训教材》，深入了解公司详情； 6、基础考核：入职后第 个工作日将进行基础知识考核，考核不通过的无薪予以劝退； 入职：基础考核通过后，与公司签定《薪酬及考核标准》； 8、考核：试用期结束，公司将根据《薪酬及考核标准》予以考核，考核不通过的予以劝退，特殊情况经双方同意可 以续续试用，后续流程和标准按新入职员工； 9、转正： 考核通过 ，正式转正，定岗，印制名片，并由行政部添加公司大门指纹钥匙； 10、职位晋升：根据不同岗位，一般 个季度做为一个考核晋升周期，由自己申请，公司予以考核确认； 11、辞退：凡是连续 个月未达到公司考核标准的，公司予以 。 企业基本信息 一基本信息： 1、公司全称： 2、简称： 3、成立时间： 年 月 4、经营特色： 的家装服务 ，和时尚快捷的 ； 5、云鸿口号：引领视界向前！ 6、短期目标：超越云信，向东易看齐，2015年挺入温州家装前3强。。。 7、公司地址：温州市车站大道 号 8、公司电话： 0577- 9、网址：www. . com www. .com 二、拓展信息： 1、关于企业老板： 公司股东有 好 个 ，老板为温州人，企业负责人为 ； 2、与腾业装饰的关系： 与现在的腾业装饰没有关系，公司的股东是老腾业装饰的品牌创始人之一，现在没有关系分开了，是一个 的公司； 3、关于树香门第 “树香门第”是云鸿装饰旗下的高端品牌，特色主要为：原生态、 、 ，口号为：实木原生态，呵护好未来！ 企业组织框架（略） 材料品牌（半包范围） 材料名称/使用部位 品牌 型号/规格 性能 龙骨（吊顶） 树香门第精选实木 20*40 树龄大，干燥程度好，密度高 柜体 2440*1220*17 衣柜板中环保级别最高、材质均匀,强度高、表面平整 石膏板（吊顶） 2400*1200*9.5 环保、材质均匀,强度高、隔音性强、表面平整 墙面基层 树香门第香杉木 2440*1220*12 全实木，优质板材,结构均匀、强度高、绿色环保 门窗基层，鞋柜板，抽屉 树香门第 2440*1220*17 国家二级保护木材，全实木，结构均匀、强度高、绿色环保 轻钢龙骨 得地 3000*0.8 优质轻钢龙骨,结构均匀、强度高、绿色环保 室内乳胶漆 高档 内墙漆 环保、净味、耐变黄、抗碱、名牌免检产品 清漆 嘉宝莉 净味系列 耐磨、耐高温、抗渗透、易清洁以及色泽鲜艳 电线 温州 网牌 1.5mm22.5mm2 4mm26mm2 具有较高的耐火性能、使用寿命长、不易老化 腻子粉 树香门第精选 干粉腻子 内墙干粉腻子 环保、净味、抗碱 电线套管 树香门第精选（红蓝分色） Ф16、Ф20 国家免检产品、抗干扰、绝缘 冷热水管（PPR） 4S：4分、6分 耐热保温、耐腐蚀、内壁光滑不结垢、使用50年 管件 金德 弯头、三通、直通、堵头等 万能胶 防落 3L CR合成物 粘性保持时间长，触感好 白乳胶 春笋 10kg、15kg 粘结性能好、安全环保 收费标准与承包范围 纯设计收费标准： 因装修的要求和档次不同，故我们的设计报价存在一定浮动，具体以双方洽谈后设计协议书上确定的价格为准. 家装 : 平层： 元/平方