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学习情境三 职场论谈 任务4 职场辩论 任务描述 一、什么是辩论 二、辩论的特点 三、辩论的类型 四、辩论中的灵感思维 灵感思维 五、团体辩论 六、辩论进攻方法 七、辩论防守方法 八、其他辩论方法 相关资讯 实践演练 实践演练 实践演练 实践演练 实践演练 实践演练 应用写作与口才 * * 辩论是口语交际的一种表现形式,是一种人际间思想观点的传播活动,是思想、语言艺术的较量,是一种既对立又统一的唇枪舌剑的矛盾斗争。学习辩论能开发智力,锻炼思维,磨砺口才。随着社会的发展,辩论的作用受到广泛的重视。 实践证明社会发展必兴辩论。从联合国大会解决世界性问题的辩论,到职场中的辩论,从人与人之间对待一件事情或现象所持不同观点的辩论,再到家庭生活中琐屑小事之争,辩论可以说是无时无处不在。当我们钦佩于美国总统的演讲魅力时,当我们代表公司竞标某一项目却被对手精彩的演讲打败时,当我们切身感受到公司内某同事在会议上自信地陈述商业计划时,我们会深刻审视自己。学生时代提高演讲辩论能力,能够成为职场中的得力助手。 辩论,又称辩论。“论”是议论、讲述,“辩”就是辩解、辩驳。辩论是指运用口头语言进行争论,也就是参与对话的双方,站在相对立的立场上,就同一问题进行针锋相对的论争。 ㈠ 针锋相对的思想观点 ㈡ 机智灵敏的应对能力 ㈢ 周密严谨的逻辑推理 ㈣ 精心谋划的战略战术 竞选辩论、法庭辩论、学术辩论、学术辩答、政治辩论、竞技辩论、表演性辩论、特殊性辩论 自由辩论、专题辩论和赛场辩论 双方辩论和多方辩论 有准备辩论和无准备辩论 实用性辩论和表演性辩论 灵感思维,也叫直觉思维、顿悟思维,它是在一定知识积累的基础上、外界因素刺激的诱导下,精神高度集中产生的形象、概念,思维的快速撞击,从而产生的认识突变。 广博和知识只是灵感产生的基础,临场思维的敏捷才是触发灵感的契机。在辩论中的快速而激烈的问答中,很有可能抛出一些奇怪而难以回答的问题,灵感思维则能使辩论者转危为安。 城市交通问题是设施问题还是管理问题 东京的地铁站已经形成地下5层的结构,而中国还没有几个城市能开通地铁,交通问题正是设施不足带来的弊端啊。 仅发展设施就够了吗?随着人口的增加,地铁越挖越深,将来发展到30层40层,是不是那时的东京爱情故事,都要变成鼹鼠的故事了呢? ㈠ 团体辩论的角色 ㈡ 辩论前的准备 ㈢ 团体辩论的语速、语调 ㈣ 辩论中的注意事项 ㈤ 辩论中的进攻与防守 指斥法 归谬法 双刀法 步步紧逼法 先答后问 引申转化 巧妙回避 反攻为守 例证法 归纳法 类比法 以牙还牙法 反证法 淘汰法 辩词与演讲稿的区别 第一,辩词有立论,又有反驳,即从维护本方的立场观点出发,有根有据地把本方的道理说充分,同时针锋相对反驳对方的立场观点,陈词必须敌我兼顾;演讲虽然有时批评或反驳某些错误的说法或做法,那是为了增强演讲的针对性,主要的还在于把自己的主张、见解说清楚,说充分,也就是说,演讲稿单一多了。 第二,辩词虽然是面对听众,面对评委发表,直接的语言交流却是对方,看似是征服对方,实际上是以征服对方的方式征服评委,当然也包括征服听众(但不是主要的);演讲稿却是直接诉诸听众,演讲的最终目的就是说服听众,感动听众。 第三,辩词虽然都是由辩手分别陈述,每位辩手的陈述可以单独成篇,却又必须组合,构成整体;演讲稿却是供演讲者个人使用,每篇都是完整的独立的。 实训1. 请思考回答以下辩论采用的是什么方法? 古时候有个富翁死了,他的妻子同管家商量用活奴给他陪葬。富翁的弟弟不同意这样做。但嫂子坚持说:“你哥哥死了,在地府没人侍候,我们就要用活奴陪葬,谁也不能阻拦。”弟弟于是就说:“嫂子和兄长夫妻情深,管家对主人忠心耿耿。如让别人去陪哥哥我们不放心,倒不如嫂子和管家去陪葬,这样兄长一定会非常满意。” 富翁的妻子听了连连摇头。用活人陪葬的事只好作罢。 实训2. 几位来自各大中型企业的人力资源管理人员,在一次私人聚会上,谈到“职场辩论狂”,纷纷发表自己的意见,下面这段文字是经过整理的,阅读后请你谈谈初涉职场,如何吸取小费的教训,如何与人沟通?如何给人留下好印象。 对“职场辩论狂”的感受和认识   在一次私人聚会上,某企业人力资源经理李先生讲了这样一则事例:在他的公司里,市场部小费高大英俊,应聘时,凭着一副好口才,赢得了主考官们的一致赏识。 刚进公司不久,小费就成了公司里“树有影,人有名”的人物。但没多久,问题就来了。部门里每周一次的业务例会,向来是部署工

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